今年以来，金塔县人社局劳动保障维权中心将全国、全省欠薪线索反映平台线索办理作为保障农民工工资支付的重要抓手，通过加强队伍建设、强化流程管控、压实工作责任等措施，着力提升“两个平台”欠薪线索办理质效。

    一是强化队伍建设，力促线索办理“提质”。加强劳动保障监察人员学习培训力度，每周组织集中学习，重点对劳动保障法律法规、欠薪线索办理流程、劳动保障指导案例等内容进行学习。同时，定期开展疑难案件研判会议，邀请法律顾问指导分析，不断提升工作人员执法能力水平。

    二是强化流程管理，力促线索办理“提速”。对全国、全省欠薪线索反映平台接收的线索做到“应收尽收、应结必结”，明确欠薪线索的办理流程和办结标准，对每一条欠薪线索“快立、快办、快结”。对约定支付期限的欠薪线索建立工作台账，及时回访复核，保证“事事有回音”，维护劳动者合法权益。

    三是强化责任传导，力促线索办理“提效”。采取专人对接、限时交办、跟踪督办、定期会商等举措，对每周线索办理情况及时汇总，提高线索办结效率。严格落实劳动监察首问责任制，严格遵守“服务第一”首要原则，形成分工明确、权责清晰、失责必究的监察运转机制，切实提升线索办理质效。

    至目前，金塔县劳动保障维权中心已办结全国根治欠薪线索反映平台线索332件，“陇明公”平台欠薪线索98条，法定时限办结率100%。。