守护民生 “钱袋子”，筑牢基金 “防火墙”。敦煌市人社局坚持科技赋能防风险、建强队伍守关口、从严问责筑底线，以技防提精度、以人防强根基、以纪防划红线，多措并举严防社保基金跑冒滴漏，全力守护群众切身利益。

    以数据赋能精准“画像”，让风险隐患无处遁形。依托人社一体化信息平台，打通参保、缴费、待遇、稽核数据壁垒，实现跨险种、跨业务数据实时共享。建立常态化数据比对机制，由社保股牵头，联合各业务股室、经办机构定期开展数据筛查，精准识别重复参保、重复领待、死亡冒领、违规补缴等异常数据。对批量参保、异地参保、大额补缴等异常业务重点筛查，从业务入口阻断违规风险；对特殊群体待遇、工伤待遇赔付等复杂业务联合会商审核，杜绝待遇错核、多核、漏核。

    以严管善治锻造 “铁军”，让监管队伍更加过硬。立足基金监管工作实际，配齐配强基层监管力量，落实关键岗位轮岗、岗位制衡机制，化解经办监管风险隐患。围绕政策法规、疑点核查、大数据风控、行政执法开展案例教学，提升风险识别和办案能力。常态化组织经办岗位人员开展社保政策、经办规范、监管要求、风险防控等培训，不定期开展约谈、案例警示教育，以案释法、以案促改、以案促治，营造 “不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。

    以刚性问责划清 “红线”，让失责必问成为常态。坚持 “失责必问、问责必严”，健全权责清晰、追责到位、震慑有力的问责体系。全面推行社保基金监管 “一岗双责”，制定全员责任清单，将监管责任细化到每一个股室、每一个岗位、每一名工作人员，明确主要领导第一责任人责任、分管领导直接领导责任、经办人员直接履职责任。将基金协同监管、内控管理、问题整改纳入年度考核核心内容，实行常态化督查，考核结果与评优评先、绩效考核直接挂钩。对履职不到位、风险排查流于形式、问题整改不彻底的及时通报提醒、限期整改；对失职渎职、违规操作造成基金流失的严肃追责问责，涉嫌违纪违法的及时移交纪检监察和司法机关处置，坚决杜绝宽松软、走过场，以刚性问责守住基金安全底线。

    民生无小事，枝叶总关情。敦煌市人社局将持续巩固社保基金监管工作成效，持续补齐监管短板、堵塞管理漏洞，不断提升基金监管规范化、精细化、智能化水平，全力守护人民群众社保基金安全，为筑牢民生保障安全底线贡献人社力量。（作者单位：敦煌市人社局）