党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性基础性工作，更是夯实党执政根基的关键举措。新形势下，做好发展党员工作，必须严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚守“三严格”准则，严把党员“入口关”、规范“程序关”、筑牢“教育关”，确保把各领域先进分子吸收到党内来，为党的事业发展注入新鲜血液。

    严格政治标准，严把“入口关”，筑牢源头根基。发展党员，政治标准是第一标准，必须始终把政治素质放在首位，坚决杜绝“带病入党”。要从严摸排筛选，常态化开展各领域优秀人才排查，通过党员推荐、群团组织推优、群众举荐等方式，将政治坚定、作风优良、群众认可、实绩突出的先进分子纳入培养视野，建立分级管理台账，实现动态调整、优进劣出。要从严政治审查，严格核查发展对象对党的理论和路线方针政策的态度、政治历史和现实表现，全面了解其遵纪守法、社会公德及亲属政治情况，通过谈话函调、实地走访等方式，形成完整审查结论，确保每一名入党申请人都信念坚定、对党忠诚，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

    严格程序规范，严把“流程关”，坚守制度底线。程序严则质量优，发展党员工作的规范性直接关系党员队伍建设质效。要严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，细化入党各环节操作标准，从递交入党申请书、确定积极分子，到培养考察、确定发展对象，再到接收预备党员、按期转正，做到环节不漏、步骤不缺、标准不降。要落实全纪实管理，对每个关键环节、重要事项如实记录，明确党委、党支部、培养联系人、入党介绍人的具体责任，构建“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的责任体系。强化程序监督，实行预审制、票决制、公示制，对材料不全、程序不合规的坚决不予推进，确保发展党员工作全程规范、公开透明。

    严格教育培养，严把“成长关”，锻造先锋队伍。培养教育是提升党员素质的核心环节，必须贯穿发展党员全过程，帮助入党积极分子和预备党员锤炼党性、增长才干。要落实分级分类培训，依托党校主阵地，针对入党积极分子、发展对象、预备党员不同群体，制定差异化培训方案，重点学习党章党规、党的创新理论和业务知识，确保培训时长达标、内容扎实。要强化实践锻炼，组织培养对象参与乡村振兴、基层治理、志愿服务等一线工作，在实践中践行初心使命、提升服务能力。要健全跟踪管理机制，培养联系人定期与培养对象谈心谈话，及时掌握思想动态、纠正认识偏差，督促其定期提交思想汇报，引导其端正入党动机，从思想上、行动上真正入党，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍。

    严则必优，实则必成。发展党员工作事关党的事业薪火相传，容不得丝毫松懈。唯有始终坚持“三严格”要求，把质量贯穿始终、把规范落到实处、把教育抓在日常，才能不断优化党员队伍结构、提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。