2026年中央一号文件首次系统部署“实施常态化精准帮扶”，标志着我国帮扶工作从过渡期的“扶上马、送一程”，迈入常态化的“配好鞍、指好路”新阶段。基层青年干部作为政策落地的“最后一公里”执行者，肩负着巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的重任，唯有坚守精准初心、践行常态使命，把有限资源用在刀刃上，才能让帮扶更有精度、更有温度、更有力度，用青春实干书写共同富裕的基层答卷。

    精准帮扶常态化，青年干部当以“精准识别”为前提，筑牢帮扶根基，杜绝资源浪费。帮扶的前提是识准对象，若脱离实际、盲目施策，再多资源也只会“打水漂”。不同于攻坚期的集中发力，常态化帮扶的对象更广泛、需求更多元，既有因病、因灾产生的突发困难群众，也有渴望产业升级、技能提升的发展型群众。基层青年干部要摒弃“大水漫灌”的粗放思维，拿出“绣花功夫”深耕一线，依托“网格员包户+月度走访+数据联动”的模式，常态化摸排群众诉求，精准区分兜底型、发展型、应急型帮扶对象，把群众的“隐性需求”转化为“显性清单”。要主动放下架子、迈开步子，与群众同坐一条板凳，倾听真实心声、摸清实际困难，不搞“一刀切”、不做“表面文章”，让每一份帮扶资源都能精准对接最需要的人，为高效帮扶筑牢前提、找准方向。

    精准帮扶常态化，青年干部当以“精准施策”为关键，聚焦核心需求，提升帮扶质效。把资源用在刀刃上，核心是靶向发力、精准滴灌，破解“帮不到点上、扶不到根上”的难题。基层青年干部要立足区域资源禀赋，结合群众个性化需求，告别“碎片化”帮扶，打出量身定制的“组合拳”。对有劳动能力的群众，重点聚焦产业增收、就业提质，搭建技能培训、产销对接平台，推动帮扶从“输血救急”向“造血兴村”转变，如贵州化屋村那样，立足民族文化与山水资源，构建“产业+就业+文旅”融合体系，让群众从发展中持续受益；对无劳动能力的特殊群体，重点强化社会保障兜底，精准落实医保、民政等帮扶政策，守住防返贫底线。青年干部要善用专业优势，优化资源配置，优先将人力、物力、财力投向群众最迫切的领域，让每一分投入都能产生实实在在的成效。

    精准帮扶常态化，青年干部当以“长效赋能”为目标，健全工作机制，凝聚持久合力。常态化帮扶绝非“一阵风”，而是久久为功的民生工程，核心是激发群众内生动力，实现“助一世”而非“帮一时”。基层青年干部要摒弃“急功近利”的浮躁心态，既要精准提供帮扶支持，更要注重搭建群众干事创业的平台，通过信贷保险托底、订单培训赋能、典型示范激励等方式，激发群众勤劳致富的内生动力。要推动帮扶机制常态化，保持政策连续性、稳定性，优化动态监测、精准帮扶、有序退出的闭环机制，让帮扶工作融入日常、抓在经常。同时，要主动联动多部门资源，传承五级书记抓帮扶、东西部协作等有效机制，汇聚社会各界力量，形成上下同心、协同发力的帮扶格局，让精准帮扶在常态长效中落地生根、开花结果。

    青春逢盛世，奋斗正当时。基层青年干部唯有坚守精准初心、践行常态使命，以精准识别明方向、以精准施策提效能、以长效赋能固成果，把每一份资源都用在刀刃上，才能让脱贫成果更可持续，让乡村发展更有活力，用青春汗水浇灌出乡村振兴的希望之花，在常态化精准帮扶的实践中实现青春价值、书写时代担当。（石家庄市新乐市统计局）