今年以来，敦煌市人社局结合产业发展，围绕培训机构、培训群体和培训内容，积极开展职业技能培训工作，以三个聚焦吹响技能培训“新号角”。

    聚焦培训机构，筑牢培训“主阵地”。为确保培训质量，敦煌市人社局严格落实培训机构遴选机制，筛选敦煌市信誉良好、贴合地方产业需求的培训机构，推荐其参加酒泉市级遴选，过程中积极对接酒泉市市级层面遴选的优质培训机构资源，吸纳具备丰富教学经验、完善实训设施的机构纳入敦煌技能培训合作体系，构建“市级优质机构+本土特色机构”的多元化培训主体矩阵。同时，建立培训机构动态监管与考核评价机制，从教学管理、师资配备、实训效果、学员满意度等方面进行全流程督导，对考核不合格的机构及时清退，切实保障培训工作规范有序开展，让劳动者享受到高质量的培训服务。

    聚焦重点群体，精准对接“需求端”。针对就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生、农村转移就业劳动者、退役军人、企业下岗失业人员等六类重点群体的就业需求，敦煌市人社局开展“一对一”需求调研，建立群体就业与培训需求清单。通过“线上+线下”相结合的方式广泛宣传培训政策，线上依托微信公众号、短视频平台推送培训信息，线下组织人社服务专员下沉社区、乡村、企业开展政策宣讲，确保培训政策精准触达重点群体。在此基础上，为不同群体量身定制培训方案，例如为农村转移就业劳动者开设挖掘机、装载机操作等实用技能培训，为高校毕业生提供电子商务、新媒体运营等创业导向型培训，为就业困难人员开展养老护理、育婴员等易就业技能培训，切实提升重点群体的就业竞争力。

    聚焦培训内容，紧扣产业“发展脉”。立足敦煌文旅服务、现代农业、乡村旅游等特色产业发展实际，敦煌市人社局深入企业、园区开展产业需求调研，精准掌握市场紧缺技能岗位。围绕产业需求优化培训内容体系，一方面强化文旅服务类技能培训，开设导游服务、酒店服务与管理、民宿运营等课程，助力敦煌文旅产业提质升级；另一方面深耕现代农业技能培训，开展农作物种植、畜禽养殖、农产品加工与营销等培训，赋能乡村振兴；同时，紧跟市场发展趋势，增设电子商务、直播带货、家政服务等热门技能培训课程，实现培训内容与产业需求、市场岗位的精准对接。此外，推行“培训+认证+就业”一体化培训模式，学员结业后可直接参加职业技能等级认定，合格者颁发相应证书，并由培训机构和人社部门联合推荐就业岗位，切实提升培训后的就业转化率。

    截至目前，敦煌市已开展各类职业技能培训6期，培训各类劳动者200余人次。下一步，敦煌市人社局将持续深化“三聚焦”工作举措，不断优化培训服务，丰富培训内容，让技能培训成为劳动者就业创业的“加油站”，为敦煌市产业发展和就业稳定提供坚实的技能支撑。