寒冬岁末，年味渐浓，农民工工资兑付问题牵动人心。按照通化市中级人民法院“暖冬护薪行动”统一部署，近日，通化县人民法院执行局聚焦多起拖欠农民工工资案件，通过促成分期履行和解、多方联动协调的方式，成功为70余名农民工追回工资款90余万元，既让农民工揣着血汗钱安心过年，又保障了村委会正常运转，实现了司法效果与社会效果的有机统一。

    此次欠薪案件被执行人系辖区某村委会，涉及农民工70余人，拖欠工资款项久拖未结。年终岁尾农民工讨薪诉求迫切，而村委会作为基层自治组织，承担着辖区公共服务、日常管理等职能，若采取刚性强制执行措施，极易影响其正常运转，进而波及辖区群众生产生活。面对人员众多、诉求复杂、执行平衡点难把握的问题，通化县法院执行局坚持“司法为民”初心，摒弃“一执了之”的简单做法，将和解执行作为破解难题的突破口。

    执行法官第一时间梳理案件台账，逐一与农民工沟通核实欠薪金额、个人诉求，同时多次与村委会负责人、所在乡镇领导座谈协商，全面了解村委会财务状况、收支难点，向各方释法明理，既向村委会阐明农民工获取劳动报酬的合法权益受法律严格保护，也向农民工群体释明保障村委会正常运转对基层治理的重要意义。在法官的反复协调、耐心劝导下，乡镇领导主动牵头做好各方沟通工作，村委会与70余名农民工最终达成一致意见，签订分期履行和解协议，现阶段先行支付90余万元工资款，剩余款项按约定时间足额兑付。

    在集中兑现现场，执行法官认真核对农民工身份信息并快速为大家办理各项领款手续，70余名农民工有序签字、按手印，一张张布满老茧的手接过期盼已久的工资款，脸上露出了踏实的笑容。“这笔钱盼了这么久，法院不光帮我们要回了血汗钱，还考虑到村里的实际情况，这样的处理方式我们都服气！”拿到工资的农民工代表激动地说道。现场暖意融融，原本剑拔弩张的讨薪矛盾，在法院的柔性执行、多方的共同努力下，化作和谐暖心的新春画卷。

   “涉农民工工资案件事关民生福祉，基层组织执行案件也要充分考虑社会治理实际，必须要找到权益保障与基层运转的平衡点。”通化县法院建立涉薪案件“绿色通道”，对涉农民工工资案件优先立案、优先执行、优先兑付，针对不同案件特点采取差异化执行策略，对有履行意愿但暂有困难的被执行人，积极促成和解履行；对恶意欠薪、拒不履行的被执行人，依法用足用活拘传、拘留、纳入失信名单等强制措施。此次案件，是法院与地方政府联动促成和解履行的实践样本，既维护了70余名农民工的合法权益，也为执行案件办理积累了基层实践经验。

    下一步，通化县法院将持续深化“暖冬护薪行动”成果，紧盯节前涉民生执行案件，尤其是农民工工资案件，不断优化执行方式，加强多方联动，既坚决维护农民工等弱势群体的合法权益，又注重统筹兼顾各方利益，灵活运用和解执行、分期履行等方式，深化善意文明执行理念，破解基层执行难题，以更有温度、更有力度的执行举措，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（作者单位：吉林省通化县人民法院）