安全生产是民生之本、发展之基。近年来，瓜州县人社局牢固树立“人民至上、生命至上”理念，立足部门职能，以保障劳动者生命安全为核心，以规范安全生产管理为抓手，精准聚焦职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂等重点场所，多措并举开展安全生产专项行动，构建起“全链条管控、多维度发力、常态化推进”的安全生产工作格局，为全县就业帮扶工作高质量发展筑牢安全屏障。

    强化统筹部署，压实安全责任“压舱石”。成立由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各相关股室及下属单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，定期召开安全生产专题会议，研究部署重点任务，分析研判安全形势，协调解决突出问题。制定《瓜州县人社局重点单位安全生产监督检查工作方案》，明确工作目标、责任分工、实施步骤和保障措施，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓”的工作体系。深入推进“责任下沉、关口前移”，与全县各职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂签订《安全生产责任书》，明确各单位安全生产第一责任人、直接责任人和岗位责任人，细化安全管理、隐患排查、培训教育等责任清单，将安全责任层层传导至每个环节、每个岗位、每个人员。同时，建立安全生产承诺制度，督促各单位主动履行安全生产法定义务，切实做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急处置到位。

    聚焦精准赋能，筑牢安全培训“防火墙”。结合职业技能培训学校的专业特点和乡村就业帮扶车间、就业工厂的生产实际，推行“一校一策、一企一策”的定制化培训模式。针对育婴员、焊工、高处作业等不同培训工种，以及特色种养殖、农产品初加工等不同生产类型，邀请安全生产专家、消防救援人员等专业力量，重点开展安全生产法律法规、风险辨识、设备操作规范、应急处置技能等内容的培训，确保培训内容贴合实际需求。在职业技能培训学校，将安全生产课程纳入培训必修内容，通过典型事故案例警示教育、安全知识抢答赛等形式，提升学员安全意识；在乡村就业帮扶车间和就业工厂，组织开展消防器材使用、应急疏散、海姆立克急救法等实操演练，让职工直观掌握安全技能。同时，利用微信群、短视频等线上平台，推送安全知识要点和应急处置指南，实现“线上+线下”培训全方位覆盖。

    深化排查整治，拧紧隐患治理“安全阀”。采取“四不两直”“拉网式排查”等方式，组织工作人员深入全县各职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂，开展安全生产隐患大排查大整治行动。重点排查消防设施配备及完好情况、用电用气安全、机械设备运行状态、应急通道畅通情况、安全管理制度建立及落实情况等关键环节，建立《安全生产隐患排查台账》，详细记录隐患位置、问题描述、整改要求和整改时限。对排查发现的安全隐患，实行“清单化管理、销号式整治”，区分一般隐患和重大隐患，分类施策推进整改。对能够当场整改的一般隐患，督促责任单位立即整改；对无法当场整改的重大隐患，下发《隐患整改通知书》，明确整改责任人和整改时限，跟踪督促整改到位。同时，建立隐患整改“回头看”机制，定期对已整改隐患进行复查，防止问题反弹回潮，确保隐患排查整治形成闭环管理。建立安全生产常态化巡查机制，定期对职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂开展日常巡查，实时掌握安全动态。针对节假日、高温、严寒等特殊时期，开展安全生产专项督查，重点加强消防安全、用电安全等方面的监管，提前做好风险预警和防范措施。对责任落实不到位、隐患整改不及时的单位，进行约谈提醒；对存在严重违法违规行为的，移交相关部门依法处置，切实拧紧安全生产监管“螺丝”。

    注重氛围营造，凝聚安全发展“向心力”。在职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂的醒目位置，张贴安全生产标语、宣传海报，发放安全知识手册，营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。利用“安全生产月”等活动契机，组织开展安全生产宣传咨询活动，向职工普及安全生产法律法规和安全防护知识，提升全员安全素养。督促各职业技能培训学校、乡村就业帮扶车间和就业工厂完善安全生产应急预案，配备应急救援物资，明确应急处置流程和责任人员。定期组织开展应急演练，提升应对突发安全事故的处置能力。

    下一步，瓜州县人社局将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，持续深化安全生产专项行动，不断完善安全生产长效机制，进一步强化责任落实、优化培训服务、严格隐患排查，切实筑牢职业技能培训学校及乡村就业帮扶载体安全生产防线，为推动全县就业帮扶工作提质增效、助力乡村振兴提供坚实的安全保障。