当孩子们放起了“雪假”，许多双职工家庭却面临着现实选择：如果家长没有同步假期，谁来照顾孩子？如果额外请假陪伴，收入与工作又如何兼顾？（1月5日《工人日报》）

    前不久，新疆、吉林等地相继给学生“放雪假”，这无疑是一种教育创新，这种根据不同地域、不同气候设置的特殊假期，既彰显了因地制宜的教育思路，也体现了以生为本的教育理念。笔者以为，给学生“放雪假”是一种多赢之举。

    一方面，于学生来说，“放雪假”既可让学生缓解学业负担和压力，又可让学生参与冰雪运动，并在参与中达到强健体魄的目的。试想，当更多的孩子在“雪假”期间，滑着雪、滚着雪球、堆着雪人、打着雪仗，这对孩子们而言，这种从课堂走向自然的放松和休闲，一定是快乐的、舒心的、惬意的。可以说，“放雪假”不仅丰富了学生的成长体验，还通过冰雪活动深化了学生对家乡文化的认同感。

    另一方面，于旅游业而言，“放雪假”也是一次促消费的难得机遇，不仅为当地旅游业的发展起到了助推器的作用，而且也进一步激发了冬日文旅消费活力，让原本的“冷资源”即时转化为文旅消费的“热经济”。可以说，“放雪假”也提振了旅游业的消费信心。

    但笔者以为，给学生“放雪假”，这绝不是教育部门“一家子”的事，也需当地政府部门、各企事业单位、各雪乡景区等多家部门、行业的双向奔赴。比如，当地政府部门应为学生的“雪假”提供一系列必要的保障服务；各企事业单位应主动为“雪假”站队，鼓励家有放雪假孩子的父母带薪休假，陪孩子一起亲子游，一起享受玩雪的快乐；同时，各地雪乡景区也应通过对孩子免门票，对家长优惠门票等积极举措，吸引更多的孩子在家长的陪护下走进雪乡景区，开怀畅“游”。

    可喜的是，为了响应“雪假”的落地，新疆、吉林两地已根据本地实际情况，有针对性地推出了诸多优惠举措。比如，乌鲁木齐六大滑雪场面向全疆中小学生免票，阿勒泰地区中小学生可凭身份证件，享受四大雪场免滑雪票的专属福利等。再如，吉林全省冬季开放的171家A级旅游景区，39家滑雪场和滑冰馆，实行中小学生免票和家长优惠等政策。此外，吉林还专门出台“冰雪假期”专项工作方案，鼓励机关企事业单位职工带薪休假，支持职工在雪假期间通过分段休假、错峰休假、合理调休、与节假日衔接等灵活方式，与孩子一起享受冰雪假期。这些“看得见”的优惠举措和灵活的休假机制，无疑为“雪假”的全面落地提供了强有力的支持。

    学校“放雪假”，既是教育部门的事，更是全社会的事。只有政府部门、企事业单位、景区三方协同发力，为“雪假”提供强有力的支持，才能让“雪假”真正成为孩子们的开心假，家长们的放心假。（浙江省开化县教育研究与培训中心）