就业是民生之本，保障是民生之基。今年以来，瓜州县人社局始终把“稳就业、保民生”作为核心工作目标，聚焦群众“急难愁盼”问题，通过公益性岗位托底、外来务工人员权益护航、专场招聘搭桥等一系列精准举措，为群众铺好就业路、撑起保障伞，让民生温度直抵人心。

公益性岗位“托底”，为困难群众稳岗护航

   “在家门口就能上班，不仅能照顾生病的妻子，每个月还有稳定收入，真是太感谢人社局的帮助了！”家住瓜州县广至乡卓园村的闫先生，因家庭原因无法外出务工，一度陷入生活困境。人社局干部了解到他的情况后，主动靠前服务，第一时间安排工作人员上门详细核查其身体状况以及就业意愿，将闫先生安置到了合适的乡村公益性岗位，真正实现了“就业顾家两不误”。

    针对就业困难人员、零就业家庭、残疾人等特殊群体，瓜州县人社局紧扣“因事设岗、以岗定人、人岗相适”原则，精准开发乡村公益性岗位，涵盖村级保洁、道路管护等多个领域，为困难群众提供“家门口”的就业机会。同时，严格规范公益性岗位人员管理，建立“申报-审核-录用-考核”全流程工作机制，确保岗位精准匹配、补贴及时发放，真正发挥公益性岗位“托底线、保民生、促稳定”的作用。

权益保障“聚力”，为外来务工纾困解难

   “刚来瓜州打工时，最担心工资拿不到、权益没保障，多亏人社局的同志主动讲解政策，还帮我登记了务工信息，现在干活特别安心。”来自甘肃陇南的外来务工人员赵师傅，通过工作人员耐心细致的政策解读，成功与本地一家能源企业签订了规范的劳动合同，并享受了交通补助政策。

    针对外来务工群体流动性强、政策知晓度低、权益保障需求迫切等特点，瓜州县构建起“部门联动+政企协同+网格排查”的三维摸排体系，并针对县域重点项目实施的关键时间节点，组织干部深入工业园区、建筑工地、零工驿站等外来务工人员集中区域，通过设立服务站点、现场咨询答疑、发放权益保障“明白纸”等方式，开展专项政策宣讲。同时，构建“企业用工台账+社保缴纳台账+工资支付台账”大数据比对体系，对有需求的群体实行“一对一”跟踪服务，协助解决欠薪纠纷、社保接续等实际问题，确保外来务工人员“就业有门路、权益有保障、生活有温度”，让他们在瓜州安心务工、舒心发展。

专场招聘“搭桥”，为求职群众精准赋能

   “之前一直通过网上投递简历，总觉得不够直观，这次现场招聘会，我和企业招聘负责人面对面交流，当场就达成了就业意向。”刚走出招聘会现场的高校毕业生小李兴奋地说。

    为破解企业“用工难”和群众“就业难”的供需矛盾，人社局坚持“群众有需求、我们有行动”，结合不同群体就业需求和企业用工特点，人社局坚持“线上+线下”联动，常态化开展各类专场招聘会。线上依托“瓜州人社”微信视频号以及瓜州县公共就业创业服务平台，开设“直播带岗”“线上招聘专区”，全方位推送企业招聘信息；线下深入乡镇、社区、企业，举办“金秋送岗”“瓜州每月聘”等一系列主题招聘活动，将就业岗位送到群众家门口。至目前，我县人社局已成功举办各类招聘活动51场次，服务企业170余家，累计发布就业岗位3275个，达成就业协议840人。

    民生保障之路，没有最好，只有更好。瓜州县人社局将始终把群众的就业需求放在心上、抓在手上，持续优化公益性岗位管理、加大政策落实力度、提升招聘服务质量，用实干与担当，让更多群众实现“就业有门、增收有路”，为瓜州县高质量发展筑牢民生根基。