“学了中式面点师技能，不仅拿到了证书，还通过人社局推荐找到了心仪的工作，现在每月收入稳定，日子越过越有盼头！”近日，刚通过技能培训实现就业的敦煌市民王女士难掩喜悦。2025年以来，敦煌市人社局锚定“技能敦煌”建设目标，推出“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体技能提升服务模式，把培训课堂搬到群众“家门口”、产业“第一线”，让职业技能培训从“泛泛而教”变为“按需施教”，用实打实的技能服务，为群众就业增收架起“快车道”。

    摸准需求“开良方”，培训不再“凭想象”。“以前怕学的技能用不上，现在人社局先问企业要需求、再问我们要意愿，培训内容都是实打实的‘干货’”。这是不少参训群众的共同感受。为让培训精准对接需求，敦煌市人社局工作人员深入市内重点企业，逐一摸排急需紧缺工种；同时，通过社区、乡镇摸排，收集600余人次城乡劳动力的培训意愿，重点关注失业人员、农村转移劳动者等群体的就业诉求；紧扣敦煌文旅融合、现代农业升级、数字经济发展等核心战略，针对性开设美容师、中式面点师、无人机驾驶员等热门培训工种，确保培训内容既贴合群众意愿，又紧跟产业发展节奏。

    实战教学“练真功”，本领才能“扛硬活”。“光听理论没用，得多上手练才行！”在敦煌市技能培训实操现场，授课老师正手把手指导学员练习面点制作。为破解以往培训“学用脱节”的难题，市人社局构建全流程培训监管机制，从开班资质审核到培训过程督导，再到结业效果评估，每一个环节都严格把关。同时，提升实操课时占比，让学员在课堂上学理论、在实操中练技能，实现“学完就能用、上岗就上手”的无缝衔接，真正把技能学到手、练过硬。

    严格评价“验真金”，证书才有“含金量”。“有了这本技能证书，找工作时腰杆都更硬了！”刚拿到美容师职业技能等级证书的小李说道。敦煌市人社局围绕产业发展和新业态需求，不断健全市场化、多元化的技能评价体系，拓宽评价渠道。通过严格的技能考核，让每一本证书都成为衡量劳动者能力的“硬标尺”，推动“持证上岗”成为就业市场的普遍共识，切实帮劳动者提升就业竞争力。

    全程服务“兜底线”，就业不再“愁断肠”。培训的最终目的是实现就业，这一点敦煌市人社局始终记在心上。为让参训群众“学得出、用得上、留得住”，敦煌市人社局打造全链条就业服务闭环：常态化举办专场招聘会、搭建岗位对接平台，把优质就业岗位直接送到学员“眼前”；为每一位结业学员建立专属“就业档案”，开展为期6个月的跟踪回访，及时了解学员就业情况，目前回访满意度高达96%。一系列暖心服务，让技能培训的成果真正转化为群众稳定就业的实际成效。

    技能是立身之本，就业是民生之基。下一步，敦煌市人社局将继续深化“四位一体”工作模式，聚焦敦煌文旅行业、电商等特色产业，开展更多的技能培训项目，让更多群众通过技能提升实现就业增收，为“技能敦煌”建设注入源源不断的活力，为敦煌经济社会高质量发展筑牢技能人才支撑。