近日，国家卫健委发布的一则声明引发关注:有不法机构伪造“国家卫生健康委人事司技能鉴定专用章”，虚构“卫生健康行业职业技能鉴定指导中心”，公然制售“山寨证书”。这一事件折射出职业资格证书领域的乱象，再次提醒规范职业认证体系的重要性。（10月20日《经济日报》）

    眼下，随着就业形势的日渐严峻，越来越多的人想通过“考证”这一砝码提升就业机率。一些求职者甚至认为只要拥有多个证书，就能为自己添上一只无形的“金手指”，让自己的求职道路更加平坦。正因为这么多人有“考证”需求，于是一些不法机构便抓住商机，不是伪造“国家卫生健康委人事司技能鉴定专用章”，就是虚构“卫生健康行业职业技能鉴定指导中心”，公然制售“山寨证书”。

    然而，这些证书真的是“国家认证”的吗？求职者花了大量金钱和精力获得的证书真的物有所值吗？据报道，目前国家认可的职业资格证书分为两种：准入类与职业技能评价类。准入类证书针对特殊行业，要求从业人员必须持证上岗；职业评价类证书则可以证明从业人员的职业能力水平。但据调查发现，目前火爆网络的许多证书，并不属于以上两种类型、国家认证的权威证书。考取了这些证书的人，也没有因此获得从业资格或遭遇没有证书就无法从业的限制。很显然，这都是“山寨证书”。

    因此，笔者以为，打击整治“山寨证书”还需多方发力。首先，主管部门要发力。国家应建立健全入门标准，并通过宣传、普及，让更多的人知晓哪些证书是“国家认证”的，哪些证书是“山寨证书”，从而避免考证者盲目考证，既费了时，又花了钱。

    其次，执法部门要发力。相关执法部门应对“山寨证书”采取“零容忍”的态度，发现一起查处一起，不妨通过高额罚单、取缔资格、追究法律责任等多种处罚机制，让其既付出“经济代价”，又付出“取缔代价”，更付出“法律代价”。

    其三，用人单位要发力。用人单位要充分发挥市场淘汰机制的作用，规范人才评价秩序，不妨通过建立一些社会标准，让市场去淘汰那些“山寨证书”，从而让“山寨证书”自然而然地失去生存土壤，失去立足之地。

    同时，买证者也要发力。一方面，买证者要摆脱“证书崇拜”，既要对准入类职业资格与社会化的职业技能考试有清晰的认识，又要转变对学历、证书与能力的认识。另一方面，买证者要学会“擦亮眼睛”，一旦遭遇“山寨证书”欺骗，就应积极大胆地向有关部门投诉举报，切忌“装哑巴”，自认倒霉，助长不法机构利用“山寨证书”坑骗更多的买证者。

     唯有主管部门、执法部门、用人单位，包括买证者，都能形成联动，共同发力，就一定能有效打击整治“山寨证书”，从而把“山寨证书”统统赶出市场。（浙江省开化县教育研究与培训中心）