就业是民生之本，一头连着经济发展脉搏，一头系着千家万户幸福。敦煌市人社局锚定“稳就业、保就业”核心目标，深度践行就业优先战略，以技能培训“赋新能”、劳务输转“拓富路”为主线，打出“精准培训强技能、数字赋能拓渠道、跨域协作扩就业”组合拳，为劳动者铺就了一条技能增收、就业致富的康庄大道。

    一是精准培训强技能，打造就业“硬实力”

    面对就业市场供需结构性矛盾，敦煌市人社局以构建 “市场导向+群体分类+动态调整”技能培育机制为突破口，通过精准施策、靶向发力，全力推动实现高质量充分就业。针对电商直播、家政服务、美容师、育婴员等市场紧缺职业，联合企业开展18期“订单式”“嵌入式”培训，助力494名劳动者掌握新技能；为农村剩余劳动力、返乡农民工定制差异化课程，15期创业培训覆盖211人次，对企业职工开展了1期培训，111人参与培训，推动劳动力向技能型转型。通过实时监测行业趋势，动态优化课程设置，确保所学即所需。同时对退役军人、残疾人等重点群体实施“一人一策”帮扶。目前，累计开展36期职业技能培训，895人次。技能培训既为重点群体拓宽就业路，又精准匹配企业用工需求，真正实现“培训一人、就业一人”，让技能成为劳动者的职场“硬核”竞争力。

    二是数字赋能拓渠道，搭建就业“云平台”

    敦煌市人社局全力构建“线上+线下”立体化就业服务网络，以数字技术为引擎，为劳务输转按下“加速键”。线上，依托“码上就业”小程序、“敦煌人社”微信公众号、抖音直播等新媒体矩阵，打造24小时“不打烊”的就业服务网。通过实时发布招聘信息、开展“云端招聘”，实现人岗精准匹配。“码上就业”平台累计访问量达20.3万人次，发布岗位1.4万个，助力650人成功就业，吸引53.3万人个人注册、4065家企业入驻，重点企业注册率实现100% 。线下，零工市场、零工驿站等灵活就业服务平台相继建成，现已进入旅游旺季，每周可以提供400余个零工岗位。同时，抓住农民工返乡契机，开展政策宣讲与岗位推介，引导就地就近就业，缓解企业季节性用工难题。线上线下协同联动，推动形成“技能提升-岗位适配-收入增长”的良性循环，让就业服务触手可及，为劳动者铺就数字化就业快车道。

    三是东西协作拓就业，开辟发展“新空间”

    敦煌市人社局以“春风行动”为切入点，坚持“外出务工+就地就业”双轮驱动，深挖县域经济与乡村产业潜力，为农村劳动力就业拓宽路径。创新搭建“市-镇-村”三级岗位精准推送体系，联动开展“春风行动”“就业援助月” 等96场专项服务，归集1.2万个优质岗位，促成638人达成就业意向，发放政策资料近2.7万份，让就业服务直达基层。在深化东西部劳务协作上，敦煌市健全跨区域对接机制，强化部门协同，创新“培训-输送-稳岗”全链条服务模式。借助金融支持、定向岗位输送等举措，精准匹配劳动力供需。

    目前，已累计输转农村富余劳动力2.25万人次、脱贫劳动力1900余人次，实现劳务收入4.37亿元。同时，落实就业帮扶政策，为脱贫劳动力发放2.51万元交通补助，提供2238万元创业担保贷款，带动266人就业创业。敦煌市以东西协作“共赢路”，开辟出群众增收致富的“新空间”，稳稳兜住困难群体就业底线 。