为做好2025届高校毕业生就业服务，助力高校毕业生早日实现就业创业，金塔县人社局以政策护航、活动搭桥、指导提能、兜底托底四套政策“组合拳”精准发力，促进高校毕业生就业。

    政策护航，推动红利释放“加速度”。为给毕业生就业创业注入强劲动力，金塔县人社局推动“政策找人”精准服务模式，充分发挥政策“组合拳”效能。今年以来共为17名创业者和4户小微企业审核发放创业担保贷款1427万元，为101家企业222名符合条件的高校毕业生发放就业补贴125.1万元，有效减轻毕业生求职经济负担。此外，通过盘活编制岗位存量，吸引高校毕业生回金就业，2025年计划公开招聘事业单位工作人员39人，开展人才引进两批次，拟引进事业单位工作人员12人。

    活动搭桥，确保供需对接“高效率”。着力拓宽就业渠道，强化就业创业服务，改善就业创业环境。采取线上线下同步进行的方式开展各类招聘活动，截至目前，共举办线上线下招聘会17场，涉及用人单位248个，提供就业岗位1534个，达成就业意向协议896人。同时，分行业、分领域、分层次开展直播带岗暖心行动5场次，着力打造“入企探岗”“退役军人专场”“残疾人专场”等线上招聘品牌，新增“娘家人送岗、工会帮就业”服务品牌，精准对接就业岗位，开展“点对点”一站式直达服务，在用人单位和求职者之间搭建起高架桥梁，全力化解用人单位“招人难”、高校毕业生为重点的各类群体“就业难”的矛盾局面。

    指导提能，助力职业发展“高质量”。针对本地产业发展和用工需求，开设叉车司机、挖掘机驾驶员等市场紧缺工种培训班，同步开展电工、焊工等传统优势工种培训。围绕“一老一小”服务需求，重点培育家政服务员、育婴员等专业人才。对有创业意愿的学员实施IYB创业培训，创新采取“理论授课+项目孵化”模式，组织专家从市场前景、运营模式、财务分析等维度开展“一对一”指导。止目前，通过分类施策、精准培训，已累计开展就业技能培训905人，创业培训324人。

    兜底托底，做到保障就业“全方位”。加大就业兜底帮扶力度，针对高校毕业生等就业困难群体，大力开发公益性岗位，今年以来，累计新安置公益性岗位72人，其中兜底安置大龄就业困难人员54人、高校毕业生1人，清除城镇零就业家庭17户，开展岗前培训6期72人。提供过渡性就业保障，实现“兜底有位，就业无忧”。

    下一步，金塔县将认真贯彻落实省、市关于就业优先战略的决策部署，围绕高校毕业生就业工作，不断创新工作思路，为高校毕业生就业创业提供更坚实有力的支持，推动就业工作再上新台阶。