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劳务纠纷无小事,高效调解化“薪”愁
来源:中国法治 作者:杨刚  日期:2025-6-13 字体: [大][中][小]

   “谢谢法官帮我要回工钱,这样我就可以给工人们发工资了,谢谢法官......”

    近日,白河林区基层法院成功调解一起劳务合同纠纷案件,得到当事人的好评,取得了良好的法律效果和社会效果。

    2019年初,徐某与建筑公司签订合同,徐某及其工人负责山水林田湖草生态保护修复工程与管理中心房屋修缮工程,工程结束后,徐某依照合同向建筑公司索要人工费材料费等费用,建筑公司一拖再拖,徐某经多次催要无果后,向法院提起诉讼。

    为高效解决问题,承办法官仔细研究案情并向方当事人了解相关情况,积极组织双方协商调解。

   “你们已经拖了好几年了,这不是我一个人的工钱,这是我手下几十个工人的生活保障!”

   “我们这两年资金流转确实有些问题,没法一下子凑出这么多钱。”......

    在调解开始后,承办法官反复听取双方当事人的意见,明晰双方症结所在,并适时向双方当事人释法说理、分析利弊。在法官多次沟通调解下,最终,双方当事人经协商达成了一致意见,由建筑公司分三期还款,直至还清为止。至此,案件得到圆满处理,切实维护了当事人的合法权益。

    欠薪问题,事关劳动者的切身利益。高效化解案件,既解决了群众的“急难愁盼”,又展现了法院干警公正司法、司法为民的良好形象。下一步,白河林区基层法院将继续从实质性化解当事人矛盾出发,积极践行“调解优先、调判结合”的工作原则,用心用情用力解决好群众的烦心事、揪心事,切实提升人民群众的司法获得感、满意度。(作者单位:白河林区基层法院)

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