为进一步提升审判执行工作质效，推动全院工作高质量发展，6月5日，通化铁路运输法院召开第二季度综合工作暨审判质效推进会。党组书记、院长林海军主持会议并讲话，全体干警参加会议。

    会上，传达学习上级法院2025年审判绩效考核指标体系、2025年工作要点等重要文件，通报了全院1-5月审判执行质效核心指标完成情况，围绕审判执行重点指标逐项分析，对审判流程管理、精品工程培育、2025年重点工作等方面，聚焦短板弱项，从数据上“把脉寻方”，明确工作方向，部署下一步重点工作任务。

    林海军要求，一要精准发力，以“问题导向”破瓶颈，着力提升案件质效。树牢“从政治上看，从法治上办”理念，坚决防止机械办案、就案办案，促进矛盾纠纷一次性解决、实质性化解。做好先行调解工作，以“如我在诉”理念办好每一起民生“小案”。加大释法明理力度，全力做好判后答疑工作，真正实现案结事了人和。加大诉前、诉中财产保全力度，实现以保促调、以保促执。

    二要精耕细作，用好“质效”指挥棒，加强审判管理工作。强化“数据思维”，深化“指标体检”功能，将指标分析与司法理念、办案流程、队伍管理深度融合，实现从“数据表象”到“问题本质”的穿透式管理。用足用活府院联动机制，全力推进矛盾纠纷前端治理和纠纷多元化解工作，持续抓好立、审、执各环节流程节点管控，最大限度压缩案件程序流转时间，提升审判效率。要压紧压实主体责任，狠抓全年重点工作落实，发挥好指标体系“指挥棒”作用，激发队伍干事动能，助力各项工作高质量发展。

    三要激发活力，以“培育精品”赋能，加强业务能力水平提升。依托““案例库”“法答网”等平台，强化对案件、法律适用问题的研究，提升法官司法能力，推进精品案件培育、优秀裁判文书评选、典型案例打造等精品工程；要树立大宣传意识，构建大宣传格局，善于主动挖掘案件宣传亮点，打造特色宣传精品，提高法院宣传传播力、影响力；要完善监督考核，以科学合理的评价体系激励先进、督促后进，激发干警内生动力，不断提升业务水平和工作能力。