就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。今年以来，敦煌市人社局紧扣民生主线，将“春风行动”的创新举措与服务模式转化为常态化工作机制，让就业春风四季吹拂，切实为群众托起稳稳的幸福。

    聚焦思想引领“精度”，推动树立正确择业观。敦煌市人社局坚持将思想引领作为就业帮扶的重要抓手，多维度发力推动劳动者树立正确择业观，切实破解就业难题。依托“码上就业”“敦煌人社”等线上平台，剖析职业发展路径，引导劳动者摒弃“唯编制论”“重热门轻基础”等片面观念。同步开展“技能+观念”双提升行动，在开展电工、育婴员、电子商务等培训课程中，融入行业前景分析、职业精神培育模块，帮助劳动者既掌握专业技能，又树立“干一行爱一行”的职业信念。建立就业跟踪服务机制，定期回访就业人员，及时疏导因岗位落差产生的负面情绪，持续巩固正确择业观引导成效，截至5月底，已助力1400余名劳动者实现稳定就业。

    加强教育培训“力度”，提升劳动者综合能力素质。面对产业变革下用人单位对高素质人才需求升级的趋势，敦煌市人社局立足实际，以“强技能、促就业”为目标，多举措强化教育培训，全力提升劳动者综合能力素质，为就业工作注入强劲动力。以“访企拓岗促就业”活动为契机，深入全市33家重点企业开展，全面收集企业用工技能需求，在社区利用问卷调查、入户走访相结合的方式，精准掌握劳动者职业技能提升意愿。按照“缺什么补什么、因需施培、因人施培”原则设置培训项目，为劳动者量身定制培训“菜单”，真正让培训内容贴合市场需求、符合群众意愿，帮助劳动者更好就业。同时，在培训中融入职业素养、安全生产、政策法规等通识课程，全面提升劳动者综合竞争力。今年以来，已开展职业技能培训34期816人次，其中就业技能培训494人次，创业培训211人次，企业职工培训111人次。

    凸显就业服务“温度”，把就业服务阵地延伸到劳动者家门口。敦煌市人社局以提升群众获得感为出发点，创新服务模式，将就业服务触角延伸至基层末梢，构建“家门口”就业服务生态圈，切实为劳动者送岗位、送资源、送政策，筑牢就业保障基石。依托就业服务驿站、零工市场等，实时更新发布政策咨询、职业指导、岗位推荐等信息。以 “春风行动”“就业援助月”等专项活动为抓手，开展“线上+线下”立体化招聘，今年以来已开展各类专项服务活动65场次，发布招聘信息55期2750条，提供就业岗位10000余个。聚焦创业者资金需求，精准落实政策红利，优化创业担保贷款流程，今年以来，向市场主体发放了1838万元的创业担保贷款，为6户企业给予总额达2860万元的“陇原惠岗贷”优惠贷款支持，有效降低创业门槛和创业成本。同时发挥创业孵化基地作用，为创业者提供优惠的办公场地、创业辅导、孵育保障，进一步降低创业成本，营造有利于创新创业的政策环境，推动就业服务更精准高效。

    敦煌市通过一系列有温度、有力度的就业服务举措，推动就业服务从“阶段性攻坚”向“常态化惠民”转变，切实将就业创业服务送到群众心坎上，为稳就业、促发展提供了坚实保障。