今年以来，金塔县人社局深入贯彻落实就业优先战略，以“稳就业、保民生、促发展”为主线，紧扣居民就业需求，通过政策宣传、搭建平台等举措，为劳动者和企业提供了更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

    精心选址搭平台，全力以赴促就业。积极构建零工市场与县内4家零工驿站服务联动网络，为求职者提供求职招聘、政策咨询、就业创业培训、权益维护等一系列贴心服务，同时细致分析企业用工需求，为企业精准输送务工人员，不仅有效拓宽零工群体的就业渠道，更为企业用工单位提供多元化人力资源解决方案，切实让零散务工人员享受“家门口”的就业便利，也为用工企业搭建了高效的人才蓄水池，形成供需双赢的良性循环。

    线上线下双强化，就业功能最大化。建立“线上+线下”立体化宣传矩阵，线上通过微信公众号、短视频等新媒体平台，强化用工信息推送，定期推送就业创业政策解读、岗位招聘信息，实现让信息多跑腿，求职者少跑路。线下在零工市场、零工驿站、人才驿站和现场招聘会等线下平台设立政策宣传点，提供求职招聘、职业指导培训等服务，为供需双方搭建桥梁。至目前，“码上就业”平台访问量突破29万人次，已促成500人成功就业，让用工方与求职者“双向奔赴”更便捷。

    侧重服务精准性，实现百姓“近”就业。摸排全县域劳动力资源，提供有针对性的就业政策宣传、职业介绍等服务，将服务阵地延伸至百姓的家门口；做好辖区内失业人员登记工作，不定期发送就业信息岗位，每月定期回访，了解失业人员近况，了解就业需求，提供精准帮扶，及时更新就业信息，实现失业人员动态管理，从供需两端协同发力，为城乡灵活就业人员精心打造“保姆式”服务。至目前，零工市场（驿站）累计发布岗位信息2000余条，服务零工人数超600名，促成400人次精准就业。