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廖卫芳:为企业发放员工“减肥奖”叫好
来源:中国法治 作者:廖卫芳  日期:2025-4-16 字体: [大][中][小]

    近日,有媒体报道称,成都银河磁体股份有限公司鼓励员工减肥,已累计发放奖金近20万元,引发关注。4月15日,该公司一工作人员介绍,公司长期以来重视员工健康,致力于引导员工养成良好生活习惯,提升健康意识。(4月15日九派新闻)

    眼下,由于受工作压力大、工作任务重的影响,很多企业的员工常年一心扑在工作上,根本腾不出时间进行身体锻炼,这无形之中导致很多员工变肥变胖了,有的员工甚至因为体重超重而导致身体健康“亮红灯”。

    俗话说:“身体是革命的本钱。”对于企业而言,员工工作安排往往是“一个萝卜一个坑”,如果有员工因为身体状况出问题而经常请假,势必会影响工作进度和工作效率,这无疑会影响企业的生存和发展。

    但事实上,很多企业往往忽视员工的身体健康,不是压任务,就是强制加班,根本不管员工的身体能否“扛得住”。难怪有不少员工不是选择“怠工”,就是选择“辞职”。

    如何让员工拥有一个好身体呢?笔者以为,成都银河磁体股份有限公司发放员工“减肥奖”之举,无疑体现了企业以人为本的管理理念。

    一方面,企业通过发放员工“减肥奖”,就能促使广大员工积极投入到减肥活动当中去,这对全面提升员工的健康体质是大有裨益的;另一方面,企业通过发放员工“减肥奖”,也让广大员工有了满满的职业幸福感、归属感和自豪感。更为重要的是,这一举措也拉进了企业和员工之间的距离,使广大员工更加积极地投入到工作当中去,为企业的发展壮大尽心尽力。可见,企业发放员工“减肥奖”之举,值得提倡,值得叫好。

    期待有更多的企业能学习和借鉴为员工发放“减肥奖”的好做法,多些“员工视角”,多些“健康关爱”,从而让更多的员工拥有一个健康的好身体,助力企业不断发展壮大。(浙江省开化县教育研究与培训中心)

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