今年以来，瓜州县紧紧围绕促进城乡重点群众高质量就业这个首要任务，精准落实就业政策，优化服务举措，加大组织输转力度，拓展就业渠道，全力以赴推动各项重点工作落实。至目前，输转城乡富余劳动力2.02万人，实现劳务收入18369.21万元，迎来了劳务经济“开门红”，为全年劳务经济奠定了坚实基础。

    政策驱动激发就业活力。精准落实就业优先政策，实地开展就业帮扶和人社政策宣传。充分利用校园招聘会、“春风行动”就业援助月活动积极宣传就业政策，确保政策信息精准传达。依托各经营性人力资源服务机构、劳务经纪人、各乡镇劳务专干、村干部、网格员集中开展人社政策宣传活动。线下借助各类庆典活动在城乡人员密集地点设立人社政策宣传点，广泛宣传外出务工补贴政策和社会保障、劳动维权等政策法规；线上通过抖音、人社微信视频号、公众号开展人社系列政策解读。至目前，已通过各种渠道张贴宣传横幅80余条，发放宣传彩页5000余份，为输转就业营造了浓厚的政策宣传氛围，群众就业信心十足。

    精准服务搭建供需桥梁。抢抓春节前后用工黄金期，扎实开展企业用工需求和劳动力求职意愿调查统计工作，促进人岗供需精准匹配。借助全县就业援助月、“春风行动”“学雷锋”实践日、“三八妇女节”等各类活动时机，“线上、线下”齐发力，精心组织召开系列招聘活动，促进人岗快速匹配。联动举办线上线下招聘会27场次，吸引1205家（次）企业参与，达成就业意向4397人，有效促进了重点群体就业。创新构建 “政校企”就业联盟，推动县域重点企业与高校毕业生精准对接，走进兰州大学、西南石油大学等院校开展招才引智，广纳高校毕业生来瓜就业创业，助力县域经济高质量发展。
技能培训提升就业效能。推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，因地制宜、因人施策，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体，围绕康养托育、特种作业、新就业形态等重点领域市场需求，积极开展职业技能培训1109人，推动培训和就业协同联动，促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加。

    下一步，瓜州县人社局将持续高位推动促进就业工作，聚焦重点群体、重大战略、支柱产业，打好助企纾困“组合拳”，最大限度满足群众求职需要和企业用工需求，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，带动更多劳动力外出就业、增加收入，为县域经济高质量发展贡献人社力量。