为贯彻落实党的二十大精神，进一步健全公共就业服务体系，瓜州县积极实施省级公共就业创业服务能力提升示范项目，以更优质的就业服务促进劳动者高质量充分就业，助推经济社会高质量发展和民生持续改善。

    线上智能升级，优化求职招聘体验。在拓展全省大就业信息系统功能的基础上，打造县级公共就业创业服务平台和瓜州人社微信公众号，丰富并完善了服务页面和数据查询功能，提供简历优化、智能筛选等服务，提升求职招聘效率。精准画像和智能匹配，利用大数据技术，对劳动者和企业进行精准画像，实现人岗智能匹配，提高匹配成功率，更好地开展就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务。实时维护“零工超市”板块各项基础设施，及时更新岗位信息，促进了灵活就业人员等群体快速就业。

    线下提升服务，打造优质政务环境。秉持智慧高效、暖心为民的设计理念，精心打造开放式、透明式的政务服务“会客厅”，办事大厅宽敞明亮，等候区域整洁舒适，导向标识规范清晰，群众办事一目了然，各区域空间布局合理、办理环节流畅，为群众提供“一站式”政务服务。服务大厅进一步加强窗口团队规范化管理，从文明用语、工作礼仪、业务知识、服务流程等方面，强化学习培训与考核，培养全科型窗口服务队伍。同时，加强事前、事中、事后的全程“帮办代办”服务，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。

    基层服务延伸，构建四级联动体系。持续打造“县—乡—村（社区）—园区”四级服务联动体系，采取“县级中心辐射模式”为主的架构体系，设立村（社区）、产业园区等就业服务点，持续推进服务下沉。建立县级就业工作力量分片包干机制，以派驻或联系等形式，支持乡镇、社区等基层服务网点开展就业服务。定期组织职业指导师、公共就业创业服务专业人员深入“家门口”就业服务站、零工市场、就业驿站，为网点服务人员提供业务指导和工作支持。

    立体拓宽渠道，丰富公共就业活动。常态化开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等公共就业服务活动，因地制宜开展“重点用工企业招聘会”“高校毕业生入企观摩”“直播带岗”等系列特色服务活动，靠前对接用人单位需求赴重点院校开展招聘活动，搭建企业和求职者双向对接的桥梁，促进公共就业服务品质大幅提升。自项目实施以来，累计开展春风行动系列招聘会、乡镇巡回招聘、“点对点”用工输送、直播带岗等各类招聘活动25场次，服务各类群体8500余人次。

    下一步，县人社局将严格按照省级公共就业创业服务能力提升示范项目实施方案，紧盯目标任务，不断强化进度管理、资金保障、绩效评价和宣传总结，确保项目顺利通过验收，以示范项目实绩实效赋能全县经济社会发展。