“六干精神”是浙江省委在十五届六次全会上提出的重要指导思想，忠诚干、务实干、创新干、团结干、廉洁干，这六个方面相互关联、贯通、促进，缺一不可，既说清了“怎么干”的方法论，也明确了“如何干得好”的要求和底线，是我们党员干部的职责和本分所在，也折射出党员干部的政绩观。

    第一， 忠诚干，是“六干精神”的根基所在。忠诚于党、忠诚于国、忠诚于人民、忠诚于事业，是我们每一个党员干部的基本素质。只有忠诚，才能确保我们在工作中始终保持正确的政治方向，始终与党和人民同心同德，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。作为党员干部，我们要始终保持高度的责任感和使命感，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，不因外界诱惑和困难而动摇，确保各项决策部署落地生根。

    第二，务实干，是“六干精神”的核心要义。空谈误国，实干兴邦。务实意味着脚踏实地、真抓实干，不走过场、不搞形式主义，一切从实际出发，实事求是地看待工作中的问题和情况。作为党员干部，我们要始终坚持实事求是的原则，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，以钉钉子精神推进各项任务，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。

    第三，担当干，是“六干精神”的鲜明特征。担当意味着责任、意味着勇气、意味着奉献。只有担当，才能确保我们在关键时刻挺身而出，不推诿、不回避，主动承担责任。作为党员干部，我们要始终牢记“为官避事平生耻”的古训，敢挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，敢接烫手的山芋，面对困难和挑战，敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮、不敷衍。

    第四，创新干，是“六干精神”的时代要求。创新是引领发展的第一动力，只有创新，才能确保我们的工作始终走在时代前列，不断开创发展的新局面。通过创新，我们可以更好地适应时代发展的需要，推动高质量发展不断取得新突破。作为党员干部，我们要始终保持敏锐的思维和开放的视野，积极探索新思路、新方法、新举措，不断打开基层工作的新局面，让日积月累的小切口式“微改革”，来推动基层整体的“大进步”。

    第五， 团结干，是“六干精神”的重要保障。团结就是力量。只有团结一心，才能形成强大的合力，才能确保我们在工作中相互支持、相互配合，共同推动各项任务的顺利完成。作为党员干部，我们要始终坚持团结一心、众志成城的原则，在工作中注重团队协作，加强沟通协调，心往一处想、劲往一处使，共同面对困难和挑战，共同推动各项事业的发展。

    第六，廉洁干，是“六干精神”的底线要求。廉洁自律是党员干部的基本职业操守。只有廉洁，才能确保我们在工作中始终保持清醒的头脑和坚定的立场，为党和人民的事业树立良好形象，赢得人民群众的信任和拥护。作为党员干部，我们要始终坚持清正廉洁、公正无私的原则，坚持把纪律和规矩挺在前面，管住自己、管好队伍、管紧家人，守住底线边界，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，切实做到把人民赋予我们的权力用到造福人民上。

   “六干精神”不仅是对党员干部的要求，更是对全体人民的号召。它激励着我们以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到党的各项事业中去。在“六干精神”的引领下，我们一定能够在新的时代征程中书写更加辉煌的篇章。