近日，长白山保护区人民法庭通过“人民调解+司法确认”的解纷模式，成功化解了4起劳务合同纠纷案件。当天立案、当天审查、当天确认，真正做到了为人民群众提供高效、快速的司法服务。

    基本案情

    2021年，原告杨某、赵某等4人，在长白山保护开发区某公司临时从事保洁工作，约定工资每天150元，工资每5天一结算，但杨某、赵某等完成工作后，该公司一直未支付工资。经多次催要，该公司为杨某、赵某等4人分别出具了欠条，并约定了给付时间。但时间已过，仍未付款。故双方向长白山保护开发区人民调解委员会申请调解。

    调解过程

    调解委员会受理案件后，就案件事实分别向双方当事人进行了询问，因案件权利义务关系简单，标的额不大，调解委员会当场开展调解，在出具调解协议时，杨某、赵某等4人担心该公司反悔，迟迟未能签字。为了能将纠纷实质化解，调解委员会立即与长白山保护区人民法庭取得联系，希望法庭协助参与该案调解，法官了解经过后，建议双方就达成调解协议向人民法庭申请“司法确认”，赋予调解协议执行力。

    确认过程

    同日，双方当事人向长白山保护区人民法庭提交司法确认申请书，经审查，法官认为双方当事人签订的调解协议自愿合法，不违反相关法律规定，当即出具民事裁定书，确认该调解协议有效，并向杨某、赵某等4人释明，到期后若还未收到工资，可以凭借裁定书向法庭申请执行。杨某、赵某等4人纷纷表示“这真是太好，不用花钱就这样快速解决了”。

    “人民调解+司法确认”多元解纷方式，不仅省时、省力、更为当事人节省成本。长白山保护区人民法庭将继续践行新时代“枫桥经验”，把“人民调解+司法确认”打造成一种常态化解纷机制，努力满足人民群众多元化司法服务需求。（白河林区基层法院）