金秋之际，金塔大地处处弥漫着收获的欢悦，满溢着勃勃生机与无尽希望。近年来，金塔县聚焦高校毕业生这一最具创新活力的青年群体，大力实施就业优先、人才强县战略，持续开展高校毕业生留金来金就业创业专项行动。

    拓宽渠道到“金”就业“有岗位”

   “多亏了当时的支持未就业普通高校毕业生到基层就业工作项目，让我坚定了走下去的信心。”现任金塔北河湾工业园区某科技公司的办公室主任李某某说。5年前，通过金塔县实施的这个项目，李某某进入金塔北河湾工业园区某科技公司工作。

    金塔县支持未就业普通高校毕业生到基层就业工作，由财政给予通过该项目招聘的高校毕业生每人每月1500元的生活补贴。吸纳县内高校毕业生和金塔籍高校毕业生就业，并落实一次性吸纳就业补贴。

    此外，金塔县支持机关事业单位按照“应招尽招”原则，尽早确定事业单位公开招聘计划。在编制空缺范围内，足额保障急需紧缺人才引进、公开招聘、校园招聘、三支一扶等招聘岗位，每年引进各类人才不少于100人。

    强化扶持在“金”创业“有信心”

   “感谢人社部门工作人员多次上门宣传职业培训补贴、进企业就业补贴、免费招聘、创业担保贷款等创业大礼包，让我在金塔创业有信心。金塔某文化传媒公司总经理雷某说。

    毕业于青岛大学的四川籍大学生雷某，2018年到金塔旅游时，被这片沃土吸引，创办了金塔某文化传媒公司。现在，团队有成员10人，大多都是高校毕业生，平均年龄不到26岁。

    金塔县加大创业扶持力度，组织实施“百千万”创业引领工程，推行“创业孵化基地+创业担保贷款+创业培训+创业补贴”“四创联动”服务，助力高校毕业生圆创业梦。

    创优服务在“金”发展“有奔头”

   “金塔县十分注重企业发展，毕业后我在科技产业前沿策马扬鞭，奋进拼搏，实现自身价值。”金塔县某科技公司的宋某说。

    去年，在金塔县人社局推荐下，他到金塔县北河湾工业园区某科技公司工作。

    下一步，金塔人社局将切实抓好贯彻落实，不断增强“闯”的动力，树牢“抢”的意识，铆足“拼”的干劲，在对标先进中奋力前行，在不懈奋进中加速赶超，在勇于赶超中实现突破，推动金塔县就业工作高质量发展。