青年干部具有创新思维和开拓精神。他们能够为乡村振兴带来新的发展理念和思路，敢于尝试新技术、新方法、新模式。为了更好地实现青年的自身价值，更快地推动乡村振兴，青年干部应在以下几方面持续发力：

    一、坚定理想信念。 深刻认识乡村振兴的重大意义。青年干部要充分理解乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要任务，是解决新时代我国社会主要矛盾的必然要求，从而增强投身乡村振兴的责任感和使命感。树立为人民服务的宗旨意识。把乡村振兴作为服务人民的广阔舞台，始终把农民群众的利益放在首位，真心实意为农民群众办实事、解难题。

    二、提升能力素质。青年干部应学习农业农村政策法规、现代农业技术、乡村治理等方面的知识，不断拓宽知识面，提高自身综合素质。积极参与乡村产业发展、生态建设、乡风文明、乡村治理等各项工作，在实践中积累经验，提升工作能力。敢于突破传统思维模式，积极探索乡村振兴的新路径、新方法，为乡村发展注入新的活力。

    三、发挥优势特长。青年干部可以充分发挥专业优势，为乡村产业规划、项目建设等提供专业支持。利用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，为乡村产业发展搭建电商平台、推广智慧农业、提升乡村治理信息化水平。发挥文化优势。通过开展文化活动、挖掘乡村文化资源等方式，丰富农民群众的精神文化生活，推动乡风文明建设。

    四、敢于担当责任。在乡村振兴工作中，要勇于承担急难险重任务，不推诿、不退缩，以实际行动展现青年干部的担当精神。

    五、积极主动作为。主动深入基层、深入群众，了解农民群众的需求和诉求，积极为乡村发展出谋划策，推动乡村振兴各项工作落实落地。乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，青年干部要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦、不怕困难，在乡村振兴的实践中磨砺意志、锤炼品质。

    总之，青年干部要以坚定的理想信念、扎实的能力素质、积极的担当作为，在乡村振兴中发挥主力军作用，为实现农业强、农村美、农民富的目标贡献自己的力量。（作者单位：涉县西达镇人民政府）