近期，上海市宝山区纪委监委组织召开不实举报澄清正名会议，向罗店镇政府及下属某居民区党支部、群众代表等通报对于该镇某居委会主任徐某的核查结果，为受到不实举报的基层干部澄清正名。（澎湃新闻）

    受到不实举报的基层干部，应该拿起法律的武器来维护自己的合法权益和名誉。面对不实举报，基层干部首先要保持冷静，理性分析举报内容的真实性和目的。不要急于反驳或采取过激行动，而是要通过合法途径来澄清事实，维护自己的权益。要积极收集能够证明自己清白的证据材料，如工作记录、会议记录、相关文件等。这些证据材料可以作为反驳不实举报的有力依据。同时，也可以寻求律师或法律顾问的帮助，以便更好地收集和运用证据。其次，基层干部可以依法向纪检监察机关、组织部门等相关部门申诉，要求对相关举报进行调查核实。

    在申诉过程中，要详细陈述事实真相，提供相关证据材料，并积极配合调查工作。相关部门在收到申诉后，会依法进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。最后，为了避免未来再次受到不实举报的困扰，基层干部应加强自我保护和预防。这包括加强学习相关法律法规和政策文件，提高自己的法律意识和自我保护能力；加强与同事、群众之间的沟通和交流，建立良好的人际关系和信任基础；注意保护个人隐私和工作秘密，避免泄露敏感信息等。社会各界也应该加强对基层干部的支持和保护力度，共同营造一个风清气正的政治生态和社会环境。同时，我们也应该看到，不实举报背后反映的是群众对政府工作的不信任，这是一个值得所有治理主体深思的信号。要从根本上解决这一问题，需要政府、社会以及群众共同努力，构建起更加开放、透明、高效的沟通机制，同时通过法律教育和法治保障，提升公众的法律意识，最终建立起相互信任的良好环境。

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