创新组织生活，激发党员活力，是新时代党建工作的重要课题。通过创新组织生活形式和内容，可以有效提升党员参与组织生活的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力。以下是一些具体的创新举措：

    一、创新组织生活形式

    多样化学习：改变传统的单一学习方式，结合中心工作，每季度设计一个主题，通过学习导读、重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲等多种形式开展组织生活，使学习更加生动有趣。

    利用新媒体：充分利用互联网、局域网等新媒体平台，建立党员QQ群、微信群，开展网络征文、党员职工论坛等活动，加强党员之间的交流和互动。

    现场观摩与体验：采用现场观摩、评选最佳组织生活方案等方式，走出围坐式学习的静态模式，通过参观红色文化、参与公益活动等动态方式，增强组织生活的吸引力和感染力。

    二、丰富组织生活内容

    结合时代特点：在组织生活内容中融入富有时代特色的新内容，如学习党的创新理论、研究解决当前党员队伍中存在的突出问题等，使组织生活更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

    强化党性教育：突出党性教育这一重点，用马克思主义基本原理、党章党规党纪等武装党员头脑，强化党员党的意识和党性观念。

    开展主题党日活动：创造性地开展主题党日活动，如结合重要节日、纪念日等开展主题鲜明的活动，增强党员的归属感和荣誉感。

    三、提升组织生活质量

    完善制度建设：建立健全组织生活制度，如“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度等，确保组织生活经常化、规范化、制度化。

    强化监督检查：加强对组织生活开展情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。同时，建立组织生活质量评价体系，对组织生活进行定期评估和考核。

    注重实效性：在组织生活中注重实效性和针对性，针对党员队伍中存在的突出问题和薄弱环节开展专题学习和研讨活动，确保组织生活取得实效。

    四、激发党员活力

    增强党员主体意识：通过组织生活引导党员增强主体意识和责任意识，使党员能够自觉参与组织生活并发挥积极作用。

    搭建展示平台：为党员搭建展示自我、实现价值的平台，如通过组织演讲比赛、才艺展示等活动激发党员的积极性和创造力。

    加强激励机制：建立健全激励机制，对在组织生活中表现突出的党员给予表彰和奖励，激励更多党员积极参与组织生活并发挥先锋模范作用。

    综上所述，创新组织生活形式和内容、丰富组织生活内容、提升组织生活质量和激发党员活力是新时代党建工作的重要任务。各级党组织要高度重视并积极推进这些工作举措的落实落地，不断提升党建工作的质量和水平。