今年以来，敦煌市人社局以社会信用体系建设为载体，认真履行劳动保障监察职能，通过政策法规宣传、诚信等级评价、重大违法行为公布、失信联合惩戒等措施，扎实推进劳动保障领域信用体系建设各项工作，有力助推了全市社会信用体系建设。

    加大宣传“促引导”。敦煌市人社局充分利用网络、微信、抖音视频等新型传媒，采取“线上线下”集中宣传、专题培训等方式，开展人社领域社会信用体系建设工作宣传，加强对劳动保障监察领域失信主体的诚信教育，督促企业及时纠正失信行为，引导企业诚信自律、规范用工，截止目前开展政策法规宣传次，专题培训场，发放各类宣传资料余份。

    诚信等级“树典型”。严格落实《甘肃省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》，印发了《敦煌市企业劳动保障守法诚信等级评价工作方案》，开展了年企业劳动保障守法诚信等级评价工作，根据日常巡查、投诉举报查处、申报资料审查、征求意见、公示评定结果等程序，评出年度企业劳动保障守法诚信级企业户、级企业户，对评为级的企业优先推荐参加国家、省、市各类评优、评先，对评为级的企业人社局将其列为重点监控对象，对其进行重点监管。

    重大违法“严惩戒”。不断加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度，依法维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行

    为社会公布办法》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，年以来向社会公布重大违法案件批件，将户拒不支付劳动报酬的企业移交公安机关，户企业列入拖欠工资失信联合惩戒对象名单，对户企业违法行为给予了行政处罚，取得了应有的社会效果。