“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”在时代快速发展的今天，青年干部各项意识特别重要，要想在工作中赢得良好的局面，需要努力具备创新意识、提升意识、忍耐意识，跟上时代步伐。

     青年干部要具备创新意识，勇于开拓，创新求变。“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”在当今时代，创新是推动发展的关键。具备创新意识要求青年干部敢于突破传统思维和模式，勇于开拓新的领域和方法。创新求变则促使他们不断寻求新的思路和途径，以适应不断变化的形势和需求。这样可以提高工作的创新性和竞争力，为社会发展带来新的活力和动力。青年干部应在工作中做到具备创新意识，勇于开拓，积极探索新的工作方法和思路，创新求变，推动工作创新发展，为工作注入新的活力和生机。

    青年干部要具备提升意识，自我驱动，不断提升。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”提升意识让青年干部始终保持对自身成长的关注和追求。自我驱动意味着有内在的动力去学习和进步，而不是依赖外部的督促。不断提升则要求持续不断地提高自己的知识、技能和素质。具备这种意识可以让青年干部不断适应时代发展的要求，提升自己的综合能力，实现更好的个人发展。青年干部应在工作中做到具备提升意识，自我驱动，不断学习新知识、新技能，提升自己的能力和素质，以适应新时代对干部的新要求。

    青年干部要具备忍耐意识，坚韧不拔，耐受挫折。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在人生道路上，必然会遇到各种挫折和困难。具备忍耐意识可以让青年干部在面对挫折时保持冷静和理智，不急躁、不抱怨。坚韧不拔则体现了坚强的意志和毅力，不轻易被困难打倒。耐受挫折则要求能够承受失败和挫折带来的压力和痛苦，并从中吸取教训，不断成长。这样可以培养青年干部的抗压能力和适应能力，使其在面对困难时更加从容自信。青年干部应在工作中做到具备忍耐意识，坚韧不拔，在面对挫折和压力时能耐得住性子，耐受挫折，保持坚定的信念，始终坚守为人民服务的初心和使命。

    青年干部要具备三种意识，嵌入自身精神，勇于开拓，创新求变；自我驱动，不断提升；坚韧不拔，耐受挫折，在时代的洪流中以勤为基，茁壮成长，展现卓越风采。（作者单位：河北省黄骅市常郭镇人民政府）