近日，广东一乡镇发布一则年度躺平休闲人员名单，并要求分类提出处置意见，引发关注。据了解，此次公示名单的8名工作人员，是镇政府通过相关规程，谈话调研，民主评议，并且经过作风效能办审定工作环节，经镇党委研究同意拟定的。（1月1日椒点视频）

    “躺平”是最近几年流行起来的一个新词汇，是指一些公职人员在平时的工作中干劲不足，办事拖拉，消极怠工，像一个大懒汉那样整天躺平，无所事事，严重影响各项工作的开展和推进。“躺平”顾名思义有一种讽刺、挖苦之意。

    据了解，近年来，地方政府评选“躺平者”的新闻时有报道。比如：2022年2月，浙江丽水市景宁县评选出3名“躺平者”单位和乡镇。2022年7月，江苏滨海县评选出7名“躺平者”，并集中诫勉谈话。可见，地方政府评选“躺平者”已成为专治不作为的一种有效举措。

    笔者以为，作为地方政府部门，对那些拖延怠政的公职人员授之于“躺平者”称号，这既是一种批评、一种惩处，更是一种鞭策、一种推动。可以说，评选“躺平者”无疑具有一定的反向激励意义。

    在我们的实际工作中，总有那么一些公职人员对待工作往往养成了拖延怠政的不良习惯，明明只要用点心，加把劲，就能按时完成自己分内的工作，却硬是被拖延怠政的恶习而“拖后腿”。有的不愠不火，不火烧眉毛不行动。更有甚者，有的竟然相互推诿，你推我，我推你，等待观望、畏首畏尾，习惯做“甩手掌柜”，致使工作不落实，群众意见大。

    其实，作为一名公职人员，无论在什么岗位上，无论做什么事情，都应该勇于担当，勇于尽职，积极主动，迎难而上，而不应消极、懈怠，不应怠政、懒政，因为消极、懈怠、怠政、懒政等都是不作为、不担当的一种表现。笔者以为，整治“庸、懒、散”，就是在激励“勤、快、廉”。

    因此，笔者以为，此次广东一乡镇公布8名“躺平休闲人员”之举，无疑值得叫好。只有把评选“躺平者”作为一种新常态，以此来批评、惩处、鞭策、激励那些消极、懈怠、怠政、懒政的人，才能达到顺利推动工作的目的。

    期待各地各级地方政府不妨多多学习评选“躺平者”的好做法，使之既能起到提醒、鞭策和激励的作用，更能起到倒逼勤政、提速和增效的目的，从而让我们身边的一个个“躺平者”不再躺、躺不住。（浙江省开化县教育研究与培训中心）