近日，习近平总书记在听取浙江省委和省政府工作汇报后，对浙江提出了新要求，指出要坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设，并强调要加强干部教育培训和实践锻炼，健全干部担当作为激励保护机制，激发干部干事创业活力。事业成败，关键在人。以高质量发展全面推进中国式现代化，迫切需要培养造就堪当时代重任的高素质干部队伍。要认真贯彻新时代党的组织路线，打造干部选育管用“全链条”，不断提高干部队伍建设水平。

    练好“基本功”，提升干部队伍素质能力。习近平总书记深刻指出，要更好肩负起新时代新征程党的使命任务，迫切需要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工程，锻造高素质干部队伍必须强化教育培训工作，以理论学习凝心铸魂、筑牢根本，突出抓好政治忠诚教育和党性教育，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，不断提高政治素质和政治能力。要突出党的创新理论在干部教育培训中的首课、主课地位，切实推动理论武装走深走实。

    立好“风向标”，坚持正确选人用人导向。“用一贤人，则群贤毕至。”要坚持以德为先、任人唯贤，突出政治标准选人用人，选用那些坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、忠诚干净担当的干部。要坚持把政治标准作为考察识别干部的首要标准，看干部的政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，注重干部的一贯表现和全部工作，真正把政治上、能力上、廉洁上过硬的好干部识别出来、使用起来，坚决把不敢为、不善为、乱作为的干部挡在门外。

    用好“指挥棒”，激励干部新担当新作为。习近平总书记指出，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。推动党的二十大精神和党中央、国务院决策部署在各地各部门各领域落细落实，要靠广大干部勇担当、善作为。要用好干部考核评价“指挥棒”，让那些真抓实干、勇于担当、敢于负责，具有干事创业的真本领、硬功夫的干部得褒奖、受重用。要认真落实领导干部能上能下、公务员平时考核等制度规定，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断激发干部担当作为的精气神。

    念好“紧骨咒”，加强干部全方位管理监督。好干部是选出来的，也是在从严要求、真诚关爱下成长起来的。加强干部监督管理既是培养造就高素质干部队伍的客观需要，也是涵养良好政治生态的必然要求。只有切实加强对干部的全方位管理和经常性监督，才能不断纯洁党的干部队伍。要认真落实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，着力管好关键人、管住关键事、管到关键处，扎紧管权治吏的笼子，营造干事创业的良好环境。