聚焦抓党建促乡村振兴这一关键，立足区情实际，因村制宜、精准施策，稳步破解村（社区）班子队伍不强、集体经济薄弱、发展思路狭隘、联系群众不深等难题，开辟乡村振兴发展新路径。

    搭建干群桥梁。进一步密切党群干群关系，畅通党员群众参与村级事务管理渠道，解决群众“急难愁盼”问题。与每月主题党日结合，与党建工作同安排、共部署、同推进，通过强组织、建机制、促规范，使各方力量整合起来、参与进来，规范了党员管理，夯实了基层力量，建强了基层堡垒。召开党员干部群众大会，通过干部述创“星”成绩，党员晒创“星”实事，群众评创“星”成效，接受群众监督，凝聚干群合力，切实解决了上热下冷，干部干、群众看的问题，实现党群连心共谋乡村发展。

    汇聚振兴合力。围绕中心工作，鼓励干部当“先锋”，晒招商引资成绩，比项目建设成效，通过专家讲、先锋说、干部谈，贡献智慧、激荡观点，上下同平台共学习，凝聚乡村振兴强大合力，全面深化抓党建促经济发展。每期一个主题，重点围绕产业发展、乡村振兴、项目运作等经济课题深入开展，增强党员干部特别是基层“两委”干部干事创业本领，充分发挥提振信心、充实头脑、启发思路、蓄势发力的潜能。

    优化服务质量。进一步选优配强网格工作力量，将农村能人、社区贤人，退休老人等骨干力量充实到“十户联防”微网格员中，真正实现精细化管理、精准化服务，做到“微事不出格，小事不出村、大事不出街道”。推动关心关爱从遇困境家庭向所有家庭延伸，实现由事后处置向事前预判、事中防控转变，切实解决居民“急难愁盼”。借鉴基层治理经验，进一步规范微网格员队伍的管理模式，形成“一网统管”基层治理模式，实现民呼必应、和美幸福。