“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”基层干部要能担当、敢担当、善担当，要将担当精神贯彻始终。

    基层干部要能担当。基层干部要具有担当意识，要认识到对民族的责任、对人民的责任、对党的责任。要在实际的工作中切实倾听人民的心声，了解人民的诉求，解决人民的问题；要在实际的工作中，弯下腰沉下心来干实事，切实做到全心全意为人民服务。基层干部要坚持树立担当意识，把个人的担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦联系起来，提高工作能力、锤炼工作作风，练就服务群众的真本领。

    基层干部要敢担当。敢于担当就要在工作中有承担责任的勇气，要有敢啃硬骨头，敢挑战，敢想敢干的胆量和魄力, 要勇于承担责任，不怕担风险、不怕得罪人，工作要尽职履责。基层干部更需要敢于担当的精神，对于基层工作就要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气；要摆出“狭路相逢勇者胜”的态度；要有对工作中出现的错误要及时报告、及时总结、及时纠正，主动承担责任的决心。只有我们的基层干部真正做到敢担当，才能更好地为党和人民服务。

    基层干部要善担当。“打铁还需自身硬”，有了敢担当的勇气和底气，更要有善于担当的能力和素质，要勤于学习，加快知识更新，优化知识结构,拓宽眼界和视野，用新思维、新方法、新举措指导基层工作的开展。要有大局意识，要讲究工作方法，遇事要抓重点，巧解决；要紧密联系群众，深入调查研究，坚持向群众学习，不断磨练作风、积累经验、增长才干。

    时代呼唤担当，担当成就事业。在奋进新时代的进程中，越是使命任务艰巨，越是风险挑战严峻，越需要广大干部增强担当的政治责任感和历史使命感，保持干事创业敢担当、越是艰险越向前的奋斗姿态，在强国强军新征程上展现新作为、争做新贡献。（作者单位：武邑县交通运输局）