近期，中共中央政治局召开了党史学习教育专题民主生活会。一年之计在于春，各地各级党组织将陆续召开专题民主生活会。面对这场“政治体检”，各级党组织要保持谈心谈话的“深度”、开展批评的“力度”和整改落实的“强度”，真正达到“走心走实”的良好效果，确保开出热度、开出成效。

    谈心谈话要精准“靶心”，找准症结才能“对症下药”。各级党组织要把“谈心谈话”作为一项必备流程，就要坚持“对症下药”，确保“一把钥匙开一把锁”，根据党员干部的个性偏好、问题情况，制定出不同的谈话内容和方法，真正通过思想沟通强化党性观念，通过精神松绑卸下心结包袱，通过勉励帮助提高担当意识，从而达到教育、引导和启发的积极作用，在“共鸣”和“走心”中端正好开会态度。

    谈心谈话要振奋“党心”，永葆初心才能“凝心聚力”。谈心谈话不仅是开展“民主生活会”的一项规定动作，更应该是一次解决党性羸弱、党建滞后、宗旨模糊等“党心”问题的考验。一场特殊的“大考”使领导干部们倘开心扉，以诚相见，不仅要面对面谈心谈话，更要零距离交心交流。用好谈心谈话“利器”，把“一对一”“面对面”谈心谈话作为轮驻式监督的重要手段，在谈心谈话对象上突出“关键少数”，在谈话内容上突出干部个人及家庭情况、单位政治生态、廉政风险、廉洁自律、差距不足“五必问”，在谈话主题上突出思想认识、履职尽责、遵规守纪、教育管理“四必谈”。运用“看、谈、察、研”等方式，在谈心谈话上打好组合拳，强化轮驻监督，抓早抓小、防微杜渐，擦亮派驻监督“探头”，将“走读监督”变为“贴身监督”。

    谈心谈话要凝聚“民心”，心系群众才能“为民解忧”。通过谈心谈话，能进一步增强广大干部的公仆意识、宗旨意识，提高了干部队伍权为民所用、情为民所系、利为民所谋的主动性和自觉性，提高领导班子整体战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，呈现出心往一处想、劲往一处使的良好局面。（枧槽苗族乡人民政府）