近日，江苏常州“慈善一日捐”活动引发关注。有网友发帖称，该活动虽名义为自愿参与，却在执行中按职级设定捐款标准，且较去年有所提高——“去年还是科员、科级、处级分别100/200/300元，今年已涨至300/500/800元”，并提到若不捐款，会被在工作群内点名提醒。9月1日，潇湘晨报·晨视频记者注意到原帖已被删除，但相关争议仍在发酵，评论区多名同IP网友表示确有“定额”现象，并质疑善款去向。（9月1日红星新闻）

    按说，“慈善一日捐”作为一项弘扬爱心、扶危济困的公益活动，倡导干部职工自愿捐出一日收入，汇聚力量帮扶困难群体，其初衷是温暖而美好的。但个别地方竟然出现摊派指标、按职级定金额、不捐就通报等现象，这无疑让该项捐助活动“变了味，跑了调”，值得警惕。

    “慈善一日捐”，贵在自愿。“一日捐”的本意，不是给大家下达捐款任务，而是搭建一个公益平台，唤醒人们的爱心，积少成多、聚沙成塔，去帮助那些身处困境的人。一百元不多，十元不少，哪怕一份心意，都值得尊重。爱心不能用金钱多少来衡量，更不能用职位高低划出“捐款标准”。一旦变成硬性摊派，捐款就从一份善意，异化成一项任务。有人碍于情面不得不捐，有人心里抵触勉强掏钱，表面上数字好看，实则消解了慈善最珍贵的自觉。

    同时，“慈善一日捐”搞职级强制摊派，伤害的是慈善公信力。众所周知，公益事业靠的是信任。当党员干部群众听说捐款有指标、有排名，这就很容易产生疑虑：钱是不是自愿捐的？善款能不能管好、用好？长此以往，会让大家对慈善活动产生抵触情绪。今天靠摊派凑齐捐款数额，明天可能就无人愿意主动参与。一旦透支公信力，再美好的慈善项目也会失去生命力。

    当然，叫停“摊派式”一日捐不等于否定活动本身，“慈善一日捐”依然是很好的公益载体。笔者以为，要让活动回归初心，就要厘清边界：一方面，宣传引导要到位，把帮扶对象、资金用途讲清楚，让大家明白捐款去向；另一方面，纪律红线要绷紧，明确禁止下达硬性指标、搞攀比排名；同时，公开透明要跟上，捐款明细、使用情况及时公示，主动接受社会监督。

    慈善不是一场数字竞赛，爱心更不能被任务绑架。唯有多一点耐心引导，少一点硬性摊派；多一些公开透明，少一些模糊操作，才能守住自愿底线，守护公益善意。如此，“慈善一日捐”才能行稳致远，汇聚起源源不断的温暖力量。（浙江省开化县教师进修学校）