就业是民生之本，幸福之基。今年以来，瓜州县人社局牢牢把握以人民为中心的发展思想，紧盯群众急难愁盼就业诉求，不断创新服务载体、拓宽就业渠道、做实技能培训，出实招、办实事、求实效，全力书写更加充分、更高质量就业的民生答卷。2026年，全县新增城镇就业1848人，农村劳动力转移就业2.33万人，城镇登记失业率控制在2.5%以内，就业大盘稳中有进，群众获得感、幸福感持续攀升。

   “以前找工作到处打听，现在家门口就能看岗位、找活干，线上公众号也能刷招聘信息，找工作方便多了。”正在零工驿站咨询岗位信息的群众王先生说。

    广搭平台送岗上门，打通就业服务“最后一米”

    群众有就业期盼，人社部门就有行动落实。为适配不同群体求职择业需求，瓜州县人社局持续建强线上线下就业服务矩阵，扎实开展“春风行动”“民营企业招聘月”等系列招聘活动，累计举办专场招聘会34场，224家企业释放就业岗位1154个，现场达成就业意向632人。

    线上依托“瓜州人社”微信公众号、瓜州县公共就业创业服务平台持续推送岗位信息，实现求职“指尖办”；线下用好就业超市、零工驿站实体阵地，做实线下求职对接。同时聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体，把招聘服务下沉乡村，开展“送岗下乡”“就业直通车”活动，把优质岗位送到群众家门口，累计服务群众300余人次。

   “我们坚持岗位下沉、服务前移，把招聘会开到乡镇村组，线上线下同步发力，就是要让求职者少跑腿、好就业，让企业用工需求和群众求职需求精准对接。”瓜州县人社局就业服务中心主任魏红琴介绍。

    深耕技能培训赋能，筑牢群众就业“硬底气”

    技能是劳动者就业的敲门砖，稳就业，技能提升是关键。瓜州县紧扣市场用工导向，深入推进“技能照亮前程”行动，2026年累计开展各类职业技能培训1043人次。围绕家政服务、电子商务、智能制造等市场紧缺工种，推行“订单式”“定向式”培训模式，按需开班、以训促业，参训人员培训后就业创业率达60%以上。深化校企联动，推动企业与本地职业院校深度对接，推行工学结合实训模式，定向输送技能人才，打通培训学习到上岗就业的转化通道。

   “参加完电商技能培训，学会了短视频运营和线上带货，现在自己在家也能做线上生意，实实在在学到了谋生本事。”一名参训学员有感而发。

   “我们立足县域产业发展实际，市场需要什么人才，我们就开展什么培训，推动培训跟着岗位走，切实把技能培训转化为群众就业增收的实际能力。”县人社局就业服务股股长杨磊说道。

    厚植创业发展沃土，激活创业带动就业“新引擎”

    以创业带动就业，是扩大就业容量的重要抓手。瓜州县全面落实落细创业扶持各项政策，从资金扶持、能力提升、平台搭建多维度为创业者保驾护航。2026年，全县累计发放创业担保贷款3668万元，扶持60户个体工商户及小微企业创业发展，直接带动就业241人；组织开展创业培训350人次，补齐创业者经营管理短板。持续做强创业孵化载体，建成7个创业孵化基地，提供场地支持、政策咨询、业务指导等一站式全链条服务，累计孵化创业项目300余个，吸纳就业2000余人，创业带动就业的倍增效应持续释放。

   “创业担保贷款解决了我们初创阶段资金周转的难题，孵化基地还给我们提供政策指导，让我们创业少走很多弯路。”孵化基地创业者赵女士说道。

    聚焦重点群体帮扶，织密兜牢民生就业“保障网”

    就业帮扶有温度，民生底线有厚度。针对就业困难人员，瓜州县人社局建立“一对一”结对帮扶机制，常态化开展就业援助专项行动，精准摸排就业困难人员就业意愿，分类施策靶向帮扶。合理开发利用公益性岗位，托底安置就业困难群体，零就业家庭动态清零。面向失业人员，提供职业指导、岗位推介、技能培训一条龙服务，多措并举帮助就业困难群体重返岗位，牢牢兜住民生就业底线。

   “针对就业困难人员，我们一人一档、一人一策，做到政策找人、服务上门，尽全力帮助有就业意愿的群众实现就业，不让一名困难群众在就业路上掉队。”县人社局副局长王建荣表示。

    下一步，瓜州县人社局将继续锚定群众就业需求，紧扣高质量就业目标，持续优化就业服务供给，拓宽就业增收渠道，强化技能赋能提升，用心用情办好就业民生实事，让更多劳动者实现稳岗增收，找到属于自己的“幸福岗位”，为全县经济社会高质量发展注入坚实人社动能。