2026年，敦煌市人社局深入落实就业优先战略，聚焦企业用工、群众求职、青年创业、困难群体帮扶四大重点，打出政策宣讲、专场招聘、创业扶持、技能赋能“组合拳”，全方位推进高质量充分就业，民生就业保障成效持续凸显

    多维宣传下沉一线，政策红利直达企业群众。2026年，敦煌市人社局创新“线下走访+阵地宣讲+线上推送”立体化宣传模式，打通惠企惠民政策落地“最后一公里”。组建人社政策服务专班，常态化深入全市文旅企业、小微企业、乡镇社区开展上门走访，累计走访重点企业70家，面对面收集企业用工缺口、群众创业诉求，精准梳理就业创业堵点难点。

    双线搭建招聘平台，拓宽群众求职就业渠道。围绕2026年高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员、就业困难人员等重点群体求职需求，市人社局持续健全多层次人力资源服务体系，线上线下同步发力收集、发布优质岗位资源，打造“敦煌优聘・才启新程”招聘服务品牌，创新落实“每月8日岗位推荐日”（逢8必招）固定服务模式，让求职者足不出户就能对接用工企业，切实实现“求职者有岗可寻、企业有人可用”。

    见习补贴托底保障，护航青年成长就业。扎实推进青年就业见习攻坚行动，面向2026届离校未就业毕业生、登记失业青年开发优质见习岗位32个，组织11名青年到岗见习，发放见习补贴15.7万元，通过岗位实践积累工作经验，提升青年求职竞争力。

    下一步，敦煌市人社局将持续锚定2026年高质量充分就业工作目标，持续优化公共就业服务、扩容招聘供需平台、升级创业扶持举措，紧盯高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体精准帮扶，以实打实的人社服务筑牢民生保障底线，为敦煌经济社会高质量发展注入稳定就业动能。x