7月29日，中社部信息宣传中心通报了社会组织领域违规违纪违法典型案例：“宁夏1个协会89名副会长”，9人被追责，协会党支部书记王某某被免职。（7月30日封面新闻）

    1个协会89名副会长，如此庞大的官员配置，无不让人深为惊叹，但同时也不免让人调侃：难道行业协会就是一个“官帽批发市场”吗？

    一个地方的餐饮行业协会，副会长竟然多达89人，从工作逻辑来看，这显然不合常理。副会长本是分担行业治理、对接企业诉求、落实协会服务的责任岗位，名额设置应当匹配工作需求、讲究权责对等。可批量堆砌的副会长官帽，早已褪去责任属性，沦为可以交换的“荣誉商品”，这无疑是一种偏离。

    其实，深究这一乱象背后的动因，无非是一场双向的利益交换。一方面，部分餐饮企业经营者希望借副会长头衔抬高企业身价、拓展人脉资源，为经营增添背书；另一方面，协会则依靠售卖头衔吸纳会费、争取企业赞助，以此维持自身运转。正是因为双方各取所需，这才有了“1个协会89名副会长”的天大笑话。

    “1个协会89名副会长”，暴露的不仅是协会内部管理的松散失序，更是折射出换届流程失守、主管部门监管缺位的深层漏洞。按照相关规定，社会组织换届方案需提前报审，选举要落实无记名投票、资格审核等规范，但涉事协会擅自绕过报审流程，以举手表决替代规范投票，后续还私自增补副会长，程序红线被轻易突破。可以想象，一旦制度规则沦为“一纸空文”，“官帽批发”便成了必然结果。

    令人欣慰的是，目前该协会已被责令选举结果无效、停止活动三个月，9名相关责任人被依规追责，协会党支部书记也被免职，这场荒诞的“官帽批发”闹剧终于画上了句号，同时也为全国行业协会治理敲响了警钟 。

    但笔者以为，整治协会“官帽批发”闹剧不能止于个案纠错，更需建立长效约束机制。一方面，相关管理部门要拧紧制度阀门，严格落实职数审核、换届报审、程序督查要求，对超额设岗、头衔交易行为零容忍，从源头堵住违规口子；另一方面，行业协会必须回归本位，厘清岗位设置逻辑，职位授予以担当、奉献为标尺，而非以会费、赞助论资格，把精力放在规范行业标准、帮扶小微企业、化解经营难题上。唯有如此，才能让协会彻底告别“官帽批发”，让协会卸下虚名包袱、扛起服务主业，真正充当好政府与市场的桥梁，守护行业良性发展的底色。（浙江省开化县教师进修学校）