今年以来，敦煌市人社局立足本地产业发展特点和群众就业需求，创新构建“每周基层一日行+每月逢8必招聘+精准政策赋动能”立体化就业服务体系，变“群众上门求助”为“干部下沉服务”，全方位破解企业“招工难”、群众“就业难”问题，持续夯实民生保障根基、激活城市就业活力。

    深耕基层一线，以“每周基层一日行”摸清就业供需实情。为打通就业服务“最后一公里”，敦煌市组建人社专业服务专员队伍，常态化推进“每周基层一日行”下沉服务。聚焦沿街商户、小微企业、工程项目、新业态市场主体，统筹开展用工需求摸排、就业政策宣讲、劳动权益维护、社保业务指导等一站式服务，通过点对点走访调研、面对面沟通对接，精准摸清辖区企业用工缺口与群众求职意向，推动就业服务直达基层、落地见效。活动开展以来，敦煌市人社局累计下沉走访70余次，收集梳理企业各类诉求7大类。

    固化服务品牌，以“逢8必招”常态化搭建供需对接平台。在持续开展基层走访摸排基础上，敦煌市着力擦亮“敦煌优聘・才启新程”招聘服务品牌，联合市融媒体中心，创新落实“每月8日岗位推荐日”（逢8必招）固定服务模式。坚持固定时段、固定载体、精准荐岗，结合基层走访掌握的用工信息，择优筛选薪资稳定、匹配度较高的优质岗位，覆盖文旅服务、餐饮住宿、医疗护理、商贸销售等行业领域，精准匹配不同年龄段、不同技能水平、不同求职诉求的城乡劳动者，构建常态化、便民化就业供需对接载体。截至目前，累计举办线上线下招聘活动20场次，发布优质岗位3000余个，真正实现群众就近择业、稳定就业。

    聚焦政策精准赋能，以全方位惠民举措夯实就业民生底盘。敦煌市严格执行甘肃省扩大社会保险补贴范围相关政策，统筹推动职业技能培训、公益性岗位补贴、就业见习补贴、创业担保贷款等各项就业扶持政策落地落细。紧扣高校毕业生毕业就业关键时段，面向2024、2025、2026届高校毕业生，采取入户走访、电话推送、线下宣讲等多种形式，精准宣讲社保补贴扩围政策，明晰补贴标准、申领条件及实施期限，持续提升政策知晓率和群众申领意愿，全力支持高校毕业生就业创业。与此同时，持续优化就业经办流程，推行便民服务举措，分类精准帮扶各类重点就业群体。截至目前，全市累计发放各类就业社保补贴200余万元，以实实在在的政策红利稳就业、惠民生、保稳定。

    下一步，敦煌市人社局将持续深化就业服务提质增效行动，持续做优“每周基层一日行”下沉服务、“逢8必招”特色招聘两大服务品牌，不断细化精准就业帮扶、规范用工保障、惠民政策落实等重点工作，持续织密全覆盖、精细化、常态化的就业服务保障网，全力稳住就业基本盘，以高质量就业服务赋能民生高质量发展。