年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是接续奋斗、开拓新局的中坚力量。政绩观是干部从政履职的思想总开关，决定着干事创业的方向、作风与成效。习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要把为民造福作为最重要的政绩。对于处于成长关键期、事业起步期的年轻干部而言，树立和践行正确政绩观，既是扣好廉洁从政、实干履职“第一粒扣子”的必然要求，也是锤炼过硬本领、扛起时代使命的核心课题。新征程上，年轻干部唯有摒弃功利思维、锚定初心使命、坚守实干本色，方能创造经得起历史、实践和人民检验的过硬政绩。​

    铸牢思想之魂，校准政绩追求“方向盘”。思想是行动的先导，政绩观偏差，干事创业就会跑偏走歪。当前，少数年轻干部存在认知误区，有的急功近利、急于求成，热衷于打造“短平快”的显绩，忽视打基础、利长远的潜绩；有的重形式、轻实效，沉迷于纸面成绩、表面光鲜，热衷形象工程、面子工程；有的拈轻怕重、畏难避责，面对复杂难题推诿扯皮，滋生躺平佛系心态。究其根本，是理想信念根基不牢、宗旨意识有所淡化。年轻干部树立正确政绩观，首要之举就是强化理论武装，深学细悟党的创新理论，深刻把握政绩观的核心要义，明晰“为谁干事、干什么事、怎么干事”的根本问题。始终牢记政绩不是“自我标榜的资本”，而是“为民履职的答卷”，自觉摒弃私心杂念、功利思想，把个人成长融入事业发展、群众福祉之中，从思想深处树立起求真务实、久久为功的政绩理念。​

    坚守为民之本，锚定干事创业“出发点”。为民造福是正确政绩观的本质和核心，也是衡量一切政绩的根本标尺。政绩好不好，不在于报表数据多亮眼、汇报材料多精彩，而在于群众的口碑好不好、日子过得好不好。年轻干部初入职场、扎根基层，最贴近群众、最了解民情，更要站稳人民立场，把群众的表情包作为工作风向标，把群众的满意度作为政绩试金石。摒弃“向上看”的功利思维，坚持“向下沉”的为民初心，主动走出办公室、走进田间地头，聚焦群众急难愁盼，用心解决就业、教育、养老、民生保障等细微小事。既要用心做好看得见、摸得着、见效快的民生实事，也要潜心抓好利长远、固根本、惠民生的基础工作，不求一时之功、不贪一时之名，以“功成不必在我”的境界深耕潜绩，以“功成必定有我”的担当做实显绩，让每一项工作都能回应群众期盼、增进民生福祉。​

    恪守实干之要，锤炼履职担当“硬本领”。政绩是干出来的，不是喊出来、造出来的。新时代的政绩，是高质量发展的实绩，是攻坚克难的战果，是久久为功的成效。年轻干部思维活跃、精力充沛、敢闯敢干，是推动改革发展、基层治理的生力军，但普遍缺乏基层磨砺和攻坚历练，更要以实干立身、以担当立业。要坚决摒弃“重痕迹、轻实绩”的形式主义，杜绝“纸上政绩”“数字政绩”，立足岗位实际、立足发展大局，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展首要任务，脚踏实地、真抓实干。面对发展难题敢于迎难而上，面对矛盾纠纷敢于主动亮剑，面对风险挑战敢于挺身而出，在乡村振兴、基层治理、项目攻坚、应急处突等一线经风雨、壮筋骨、长才干。坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，对既定工作紧盯不放、一抓到底，以钉钉子精神抓实各项工作，用实打实的奋斗创造实打实的业绩。​  绷紧纪律之弦，守住清正履职“严底线”。正确政绩观，底色是廉洁、底线是规矩。政绩的取得，必须建立在依法履职、廉洁履职的基础之上，脱离纪律规矩的政绩，终将沦为无源之水、无根之木。年轻干部可塑性强、拒腐防变能力尚弱，更容易受到外界诱惑，必须时刻严守纪律规矩，清白做人、干净做事。始终敬畏党纪国法、敬畏权力职责，清醒认识手中权力是人民赋予的，只能用来为民服务、为民干事，坚决杜绝以权谋私、弄虚作假、虚报浮夸等行为。自觉摒弃浮躁心态、攀比心理，不贪虚名、不逐虚利，严守工作底线、纪律红线、廉洁高线。同时，主动涵养务实清廉的工作作风，自觉抵制形式主义、官僚主义，以清正之风、务实之举坚守正确政绩导向，永葆年轻干部的政治本色。​

    征程万里风正劲，重任千钧再出发。年轻干部的政绩观，关乎个人成长成色，关乎事业发展大局。新征程上，广大年轻干部当以初心铸底色、以实干创实绩、以廉洁守底线，树立正确、务实、长远的政绩观，摒弃虚功、深耕实绩、久久为功，在新时代新征程上书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的优异答卷。（作者单位：南陈屯镇人民政府）