近期，中央持续深化整治形式主义、为基层减负专项行动，直指文山会海、重复报表、过度留痕等基层痛点，清晰地指明减负不是减责，而是剥离无用内耗、释放实干动能。基层干部身处联系群众第一线，倘若整日耗费精力应付台账、迎检填表，自然难有闲暇走进田间地头、倾听群众心声，惠民政策落地也容易打折扣，长久之下损耗干群信任、阻滞基层治理。

    落实基层减负，要多管齐下、精准发力。上级部门应当树立正确政绩导向，从严管控文件会议数量，整合重复督查考核，打破各部门“数据壁垒”，依靠数字化手段减少重复填报；优化考核评价标尺，摒弃“唯台账论英雄”，把群众口碑、实地成效作为评判工作的核心标准，从源头斩断形式主义滋生土壤。各单位更要厘清权责边界，杜绝责任层层下压、任务无限加码，让基层权责匹配、轻装上阵。

    落实基层减负，重在给干部腾时间、增实效。只有基层干部从繁杂虚务中抽身，才能沉下身子走访群众、精准对接民生需求，聚焦特色产业、基层矛盾、便民服务等实事发力。各地不少实践已经印证，减负落地后，基层干部有精力深耕产业帮扶、化解邻里纠纷，群众获得感显著提升，乡村发展、基层治理同步焕发活力。

    落实基层减负，贵在转作风、树新风。形式主义根深蒂固，根源在于思想偏差、作风漂浮，减负减的是虚功陋习，树的是务实作风。各级干部要主动摒弃重痕迹、轻实绩，重形式、轻内容的错误工作思维，自觉跳出表面应付、机械落实的工作误区，主动把工作重心放在办实事、解难题上。同时常态化排查隐形变异的形式主义问题，杜绝减负政策空转、反弹回潮，让求真务实、真抓实干成为基层工作的鲜明底色。

    基层减负绝非一朝一夕之功，必须久久为功、常态长效。唯有持续以刚性制度约束形式主义顽疾，真正为基层卸下无谓重担，才能让广大干部把全部心力用在为民办实事上，凝聚起基层善治、振兴发展的坚实力量。（作者单位：中江县永兴人民政府）