如今，新就业形态劳动者已是城市运转不可或缺的“奔跑者”和民生服务的重要力量。金塔县社保中心聚焦新业态群体急难愁盼，以暖心举措破局解难、以精细服务兜底保障，抓实参保扩面、优化经办服务、深耕政策宣讲，用心用情为广大新就业群体织密织牢暖心、安心、贴心的社会保障安全网。

    聚力精准扩面，织密权益保障网

    坚持问题导向，联合税务、市场监管等部门，对快递小哥、外卖派送员、网约车司机等新就业群体开展拉网式排查，摸清用工底数，建立参保动态台账，实行精准管理。通过数据比对、督促检查等方式，加大新业态就业人员参保推进力度。积极落实基层快递网点优先参加工伤保险政策，对与平台企业建立劳动关系的从业人员，严格督促企业依法履行参保缴费主体责任，足额缴纳养老、失业、工伤保险费；对灵活就业人员，积极引导以个人身份参加职工养老保险或城乡居民养老保险，切实满足不同群体差异化参保需求。今年以来，推动6家快递企业（网点）37名新业态劳动者规范参保。

    聚力优化服务，架起惠民连心桥

    组建“社保规划师”团队，结合“社保服务进万家”，深入开展“四进”活动，为50名从业人员提供一对一参保规划、政策解读、业务办理全链条服务。积极构建“社保15分钟便民服务圈”，依托全县6家合作银行，开设14个“社保15分钟便民服务站”，新就业群体实现城区步行15分钟、乡村辐射5公里内即可办理高频社保业务。开辟参保绿色通道，推行零门槛登记、灵活化缴费，有效提升缴费便利度和业务办理效率。大力推广线上参保服务，引导新就业形态人员通过甘肃人社平台公共服务平台、掌上12333、电子社保卡等数字化渠道等渠道办理社保事项，让群众少跑腿，切实提升新就业形态人员参保获得感与满意度。

    聚力政策直达，传递社保好声音

    做实做细政策宣讲工作，精准破除新就业群体政策认知误区，推动社保红利直达快享。构建“线上轻量化科普+线下场景化宣讲”立体化宣传格局，线上依托微信公众号、社群平台，持续推送科普短视频、图文解读、案例解析等通俗化内容，用接地气的语言讲清缴费标准、养老待遇、工伤赔付等核心政策，让从业者随时可学、随时可问。线下常态化开展“社保服务进万家”活动，组织社保规划师、党员志愿者深入快递站点、外卖企业、商圈集市、社区广场，依托人流高峰开展面对面宣讲、一对一算账答疑，有效打消参保顾虑，引导新就业群体主动参保、持续缴费。聚焦新就业形态劳动者需求，举办“走进奔跑者 保障与你同行”“社保规划进企业”等活动15场次，现场共发放政策宣传资料3000余份，为新就业形态劳动者解答各类咨询360余条。