近年来，敦煌市锚定高质量发展目标，以“筑巢引凤聚英才、匠心赋能兴产业”为导向，深耕政策沃土、精准对接需求、创新培育模式，全力构建技能人才成长“生态圈”，让技能红利持续释放，为敦煌文旅融合、产业升级注入强劲动能。

    一是政策筑巢：织密全周期保障网 厚植育才沃土。敦煌市立足发展所需，以政策为翼、以服务为桥，紧扣技能人才“引、育、用、留”全链条关键环节，构建全周期政策支撑体系，将政策红利精准转化为人才集聚效能。聚焦技能人才发展堵点难点，量身定制培养激励、评价认定、创业扶持等“政策组合拳”，推动培训补贴、技能提升奖励、创业担保贷款等政策直达快享、精准滴灌。今年以来，已为创业者发放创业担保贷款3028万元，为31户企业兑现技能提升补贴7.45万元，让政策暖意直达市场主体与技能人才。在此基础上，敦煌市紧扣重点领域发展需求，进一步靶向发力广纳贤才，夯实高质量发展的人才根基。围绕文化旅游、生态保护、教育卫生等重点产业链和发展领域，敦煌市靶向发力广纳贤才，夯实发展人才根基。实施急需紧缺人才引进计划，主动对接省内外高校院所，成功引进教育、卫生、生态保护等关键领域专业人才23名；规范推进事业单位公开招聘，为全市经济社会发展补充青年人才69名；聚焦基层治理与特定领域需求，专项招录社区工作者、小语种及工程技术等专业人才34名。同时，高效完成各类人事调配与安置608人次，持续强化重点领域和基层一线人才供给，人才集聚效应逐步凸显，为敦煌高质量发展注入强劲人才动力。

    二是精准引凤：搭建靶向式对接桥 破解用工瓶颈。围绕文旅康养、新能源、现代农业等重点产业急需紧缺工种，敦煌市构建“产业需求清单—人才供给清单—服务保障清单”三单对接机制，让引才更精准、就业更高效。一方面，借势“才聚酒泉•筑梦飞天”等引才品牌，组团赴省内外高校、产业园区开展专项引才活动，成功引进专业技术人才48名，为产业发展注入“智动力”；另一方面，深化跨区域劳务协作，与定西、白银等市州搭建劳务合作桥梁，开通“点对点”劳务输转绿色通道，累计输转劳动力2.3万人，实现劳务收入超8.14亿元，既解决了本地企业用工缺口，又拓宽了群众增收渠道。此外，打造“线上云招聘+线下专场聘”立体招聘矩阵，年均开展“春风行动”“直播带岗”等活动137场，达成就业意向719人，完成新增就业2152人，让人才与岗位精准匹配。

    三是匠心育匠：打造进阶式成长链 提升技能能级。以技能提升为核心，敦煌市创新构建“需求导向、训评融合、产教协同”的培育体系，推动技能人才从“会干活”向“干好活”转变。推行“机构出单、群众点单、企业买单”三单联动培训模式，精准开设中式面点师、美容师、无人机驾驶员等14个市场急需工种培训，截至目前已完成培训1508人次。深化产教协同育人，遴选敦煌艺术旅游中等专业学校作为核心评价机构，创新“培训+认定+竞赛”一体化培育模式，实现职业技能等级认定“月月有场次、时时能申报”。2022年以来，已有1302名技能人才通过认定获得职业技能等级证书，一批懂技术、精技能的“敦煌工匠”脱颖而出，为产业高质量发展提供坚实技能支撑。（作者单位：敦煌市人社局）