“求木之长者，必固其根本。”干部成长，如同树木生长，只有把根扎得更深，才能在风雨中站得更稳、长得更高。近年来，从中央到地方，都在反复强调“重视基层、关心基层、支持基层”，就是要引导广大干部特别是年轻干部主动“向下”，在基层这片沃土中汲取养分、淬炼本领、成长成才。

    向下扎根，是成长成才的“必修课”。基层离群众最近、离实际最近、离矛盾最近，是观察中国社会最直接的窗口，也是检验干部成色的“试金石”。不少走上领导岗位的干部，都有一段在基层摸爬滚打的经历：在乡村一线与群众面对面，在项目现场与问题硬碰硬，在急难险重任务中经风雨、见世面。实践一再证明，干部在基层扎根越深，将来走得就越稳、越远。

    向下扎根，首先要在思想上“沉下来”。现实中，有的干部把下基层当作“镀金”“跳板”，只想着早点“跳出去”，不愿真正沉下心来干事创业；有的把基层当“临时驿站”，工作上“差不多就行”，对群众的操心事、烦心事不上心。这样的心态，很难在基层干出成绩，更谈不上成长成才。要真正在基层扎根，就必须校正“走捷径”的功利心态，摒弃“熬资历”的错误观念，把到基层工作当成组织的信任和培养，当成干事创业的大舞台，在思想上认同基层、情感上热爱基层、行动上扎根基层。

    向下扎根，关键要在能力上“长起来”。基层工作千头万绪，既要抓发展、促增收，又要保稳定、护民生，既要会做群众工作，又要懂政策、善协调。对年轻干部来说，这既是压力，更是锻炼能力的“练兵场”。要在处理复杂矛盾中提高统筹协调能力，在推动项目建设中提高谋划落实能力，在与群众打交道中提高沟通服务能力。要甘当“小学生”，虚心向群众学习、向实践学习、向身边的老同志学习，在一点一滴中积累经验，在一招一式中打磨本领，让自己的“根须”在解决实际问题中越扎越密、越扎越深。

    向下扎根，还要在作风上“实起来”。基层群众最讲实际，最看行动。干部是不是真心为他们办事，他们心里有杆秤。有的干部下基层“走马观花”，调研“坐着车子转、隔着玻璃看”；有的对群众反映的问题“推拖绕”，承诺的事情“说了不算、算了不办”。这样的作风，只会损害党和政府的形象，伤害群众的感情。要在基层扎根，就必须弘扬求真务实的作风，少一些“花架子”，多一些“真功夫”，少一些“空话套话”，多一些“贴心话”“实在话”。要坚持问题导向，到群众最需要的地方去，到矛盾最突出的地方去，用实实在在的行动解决群众的操心事、烦心事、揪心事，在为群众办实事中厚植为民情怀。

    广大干部特别是年轻干部，要主动到条件艰苦、情况复杂的基层一线去，在火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。只有把个人理想追求融入党和人民的事业，在基层这片广袤的土地上扎下根、稳住心、干成事，才能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推进中国式现代化贡献更多基层力量。（河北省石家庄市新乐市承安镇）