为全力保障农民工合法权益，对恶意拖欠农民工工资的单位依法给予必要处罚，近日，江苏省连云港市住建局发布通知，按照《保障农民工工资支付条例》等文件要求，经市、县(区)住建部门共同研究，决定把28家企业列入“黑名单”，对其限制全市市场准入，对8家企业全市通报批评，同时建议慎重任用21名建筑业从业人员。（6月23日《江苏工人报》）

    近年来，农民工“讨薪难”一直是一个沉重的话题。据报道，一些农民工为了成功“讨薪”，往往不得不采取一些极端的“讨薪”怪招：有跳楼讨薪、自焚讨薪、劫持讨薪……农民工的讨薪“怪招”无不深深地刺痛着公众的心，也一再暴露出农民工“讨薪”的艰辛与无奈。

    按说，农民工一年辛苦做到头，那点微薄的工资是应该及时获得的，而且这也是劳动合同法赋予劳动者最基本的权利。可在我们的实际生活中，一些包工头或企业主却往往以种种方式和借口，能拖则拖，能欠则欠，能逃则逃，有的甚至还以暴力相待。“讨薪”成了年年上演的“连续剧”，似乎永远没有终点。

   “讨薪难”缘何年年上演呢?笔者以为，关键还在于政府部门对“逃薪者”的惩戒力度不够。其实，农民工之所以要“讨薪”，就是因为包工头或企业主的恶意“欠薪”“逃薪”所致。因此，“欠薪”“逃薪”是根源。虽然政府部门也年年加大力度，切实帮助民工“讨薪”，但由于只有“讨薪”而没有对“逃薪者”进行动真格的惩戒，致使“逃薪者”今年勉强付了工资，但明年、后年依然“按兵不动”，农民工的“讨薪”之路依旧艰难。于是乎，农民工的“讨薪”怪招依旧连年迭出。

    此次，江苏省连云港市住建局对28家企业实行“黑名单”惩戒，对其限制全市市场准入，这无疑是治理欠薪的一把利剑。相信，此举必定会对欠薪者起到一定的震慑作用。

    当然，治理欠薪不能仅靠一份“黑名单”，更需加大对恶意欠薪、逃薪者的处罚力度。一方面，政府部门应尽快出台相关的处罚机制，通过财务、行政、法律等一系列手段，精准打击“欠薪者”，让“欠薪者”不能欠、不敢欠。另一方面，对于欠薪者，除了列入“黑名单”限制市场准入之外，还应将其纳入个人不良信用记录，在乘坐飞机、高铁、出境等方面给予全面限制，使其“一时失信，处处受限”，让其付出应有的代价，从而倒逼其尽快还上欠薪。

    同时，从长远角度来讲，还要强化农民工工资支付保障立法，规范工资支付行为和底线标准，清晰工资支付责任，加大责任追究和处罚力度，扎紧制度笼子，真正解决农民工工资“不能欠”“不敢欠”问题，从而确保农民工的工资能及时发放到手。

    笔者以为，只有加大惩处力度，实施立法保障，再辅以“黑名单”惩戒，才能有效破解农民工工资拖欠困局，从而为农民工工资撑起一把保护伞，让农民工不再为拖欠工资“忧薪愁薪”。