“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层一线是年轻干部最好的课堂，群众实践是最生动的教材。在乡村振兴战略深入实施的新时代背景下，广大年轻干部准有像“春笋破土”般扎根基层，如”老农深耕”般酯实苦干，方能在广表乡土中书写青春华章。

    一、“纸上得来终觉浅“—一在入户走访中读懂基层”无字书”

    年轻干部要主动走出机关大院，把办公桌搬到田间地头。重点做到：开展“五个一”走访活动（每周走访一个村民小组、召开一次院落会、记录一篇民情日记、解决一个实际问题、结交一批农民朋友）；建立“三同”工作机制（与群众同吃同住同劳动）；实施“双向测评”制度（既接受组织考核又接受群众评议）。如同范仲淹主政地方时“不以物喜，不以己悲”的胸怀，真正把身子況下去、让作风实起来。

    二、“千麽万击还坚劲”——在攻坚克难中银造担当“铁肩膀”

    基层是矛盾问题的“聚集地”，更是锤炼本领的“大熔炉”。关键要：建立“难题领办”机制，每名年轻干部认领1-2个历史遗留问题；开展“百日攻坚”行动，在征地拆迁、防汛抗旱等急难险重任务中组建青年突击队；推行“导师帮带”制度，邀请老支书、乡贤能人传授群众工作方法。郑板桥“咬定青山不放松”的韧劲，正是年轻干部破解基层难题应有的精神姿态。

    三，“一枝一叶总关情”—一在为民服务中培育赤子之心

    群众满意是最好的政绩标尺。具体要：实施“民心工程”，每季度办成3件以上民生实事；开展“结对帮扶”，每名干部联系5户困难家庭；设立“说事议事”平台，每月固定接待群众来访。白居易任杭州刺史时疏诶西湖惠泽百姓的典故启示我们，只有把群众的小事当作自己的大事，才能贏得真心拥护。

    四，“直挂云帆济沧海“——在创新实线中放飞青春梦想

    乡村振兴为年轻干部提供了广阔舞台。重点落实：实施“金点子”计划，鼓励提出创新方案；培育“一村一品”特色产业，每个年轻干都牵头1个致富项目；建设“数字乡村”，运用新煤体拓展农产品销路。黄文秀同志带领村民发展砂糖橘产业的生动实线证明，创新是打开乡村振兴之门的金钥匙。

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”年轻干部的成长，不是“硬金”而是“炼金”，不是“能板”而是“基石”。唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在基层的沃土中深深扎根，方能成长为堪当大任的栋梁之才，在新时代新征程上书写无愧于党和人民的青春答卷！（河北省新乐市大岳镇人民政府）