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刘晨晨:从“不敢”到“不想”——八项规定如何淬炼党员干部的行为自觉
来源:中国法治 作者:刘晨晨  日期:2025-6-2 字体: [大][中][小]

    党的十八大以来,中央八项规定如同一记惊雷,划破作风积弊的沉疴,以雷霆之势涤荡“四风”顽疾。从公款吃喝的餐桌到违规发放津贴的单位,从文山会海的桎梏到形式主义的窠臼,八项规定以滴水穿石的韧劲重塑党风政风。十余年过去,党员干部的行为模式发生了深刻转变——从最初因纪律震慑而“不敢”,到如今因价值认同而“不想”,这一转变背后,藏着新时代全面从严治党的深层逻辑与实践密码。

    一、制度铁律织密“不敢”的高压线

    八项规定之所以能迅速扭转风气,首先在于其将抽象的纪律要求转化为可操作、可监督的具体规范。“同城不接待”“会议不摆花草”“公务接待不上高档菜肴”等细致入微的条款,让作风建设有了清晰的“度量衡”。各级纪检监察机关紧盯节点、高频曝光,运用大数据比对公车轨迹、严查电子红包等隐形变异问题,构建起“监督无处不在”的高压态势。据统计,党的十八大以来,全国累计查处违反中央八项规定精神问题超80万起,党纪政务处分超70万人。这些数字背后,是制度“长牙”、纪律“带电”的生动体现,让党员干部真切感受到“伸手必被捉”的震慑力。

    二、文化浸润培育“不想”的内驱力

    当纪律的外在约束持续作用,价值观的重塑悄然发生。各地创新开展“沉浸式”廉政教育,通过参观红色教育基地、观看警示教育片、剖析身边典型案例,让党员干部在思想碰撞中筑牢拒腐防变的堤坝。例如,浙江省推出“廉政微课”,将八项规定精神融入地方文化故事;江苏省组织“一把手”家属参与廉政座谈会,以“家庭助廉”涵养清风正气。与此同时,党内政治生活的“大熔炉”作用不断强化,民主生活会“红脸出汗”成为常态,批评与自我批评直指作风问题根源,推动党员干部从内心深处摒弃特权思想,树立“为民、务实、清廉”的价值追求。

    三、生态优化构建行为自觉的沃土

    八项规定带来的不仅是个体行为的改变,更是政治生态的系统性重塑。随着形式主义、官僚主义问题被大力整治,基层干部得以从“表格抗疫”“材料留痕”中解脱,将更多精力投入到乡村振兴、民生服务一线;“过紧日子”成为财政支出常态,节省下的资金被用于老旧小区改造、教育医疗补短板等民生工程。这种从“管行为”到“优生态”的延伸,让党员干部深刻认识到:遵守八项规定不仅是纪律要求,更是践行初心使命、赢得群众信任的必然选择。如今,越来越多的干部主动将节约理念融入公务接待,把精简会议作为提高效率的手段,“清廉”已成为新时代党员干部的鲜明底色。

    从“不敢”到“不想”的跨越,是中央八项规定精神落地生根的生动写照,更是全面从严治党向纵深推进的重要标志。站在新的历史起点上,八项规定仍在持续发力,它不仅是作风建设的“金字招牌”,更将化作党员干部内化于心、外化于行的价值自觉,为推进中国式现代化注入源源不断的精神动力。(作者单位:河北省沧州市泊头卫生健康局)

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