习近平总书记强调 “全党同志要站稳人民立场，践行党的宗旨，贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系”，这一重要指示为党员干部指明了行动方向，也为组织工作提出了更高要求。党员干部唯有始终牢记自己人民公仆、人民勤务员的身份，组织部门切实发挥职能作用，才能凝聚起推动党和国家事业发展的磅礴力量。

    党员干部站稳人民立场，是践行初心使命的必然要求。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部从加入党组织的那一刻起，就应将人民利益置于首位。焦裕禄 “心中装着全体人民，唯独没有他自己”，在兰考治沙的日子里，他带领群众艰苦奋斗，用生命诠释了对人民的无限忠诚；廖俊波始终把群众当亲人，用心用情为群众办实事，以 “能在现场就不在会场” 的务实作风，赢得了群众的真心赞誉。然而，仍有个别干部背离人民立场，把权力当作谋取私利的工具，对群众诉求敷衍塞责，损害了党和政府的形象。党员干部必须时刻警醒，端正态度，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

    组织部门在干部工作中，要把好选人用人关，确保将站稳人民立场的干部选拔到合适岗位。在干部选拔任用过程中，不仅要看干部的工作能力，更要深入考察其群众观念和宗旨意识。通过走访群众、实地调研等方式，了解干部在基层工作中的表现，是否真心实意为群众解决问题，是否得到群众的认可和支持。把那些政治素质高、群众基础好、工作实绩突出的干部选出来、用起来，树立鲜明的用人导向。同时，要加强干部教育培训，将群众路线教育纳入干部培训的重要内容，通过专题讲座、案例教学、基层实践锻炼等多种形式，引导干部深刻理解站稳人民立场的重要意义，掌握贯彻群众路线的工作方法，提升服务群众的能力和水平。

    在干部管理监督方面，组织部门要建立健全考核评价机制，将群众满意度作为衡量干部工作成效的重要指标。定期开展干部作风专项督查，对脱离群众、作风漂浮的干部及时进行提醒谈话、批评教育，督促其整改落实。对严重损害群众利益的干部，要严肃追责问责，形成强大的震慑力。此外，组织部门还应积极营造良好的干事创业氛围，鼓励干部主动深入基层、深入群众，为干部在服务群众中成长成才创造条件，让干部在实践中不断增强与群众的感情，提升解决实际问题的能力。

    站稳人民立场，做好人民的公仆，是党员干部的终身课题，也是组织部门义不容辞的责任。只有党员干部坚守初心、担当作为，组织部门选贤任能、强化管理，才能不断巩固党同人民群众的血肉联系，推动党和国家事业行稳致远，书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。（团林乡政府）