为充分发挥公益性岗位在人居环境整治中的作用，梅山镇朝阳社区结合实际强化村级公益性岗位管理工作，提升公益性岗位人员工作成效，为乡村振兴注入生机和活力。

    一、加强日常管理，夯实岗位职责

    规范使用乡村公益性岗位，明确各公益岗人员管护区域、管护目标，对于替岗、无故缺岗等情况及时进行整改，确保管理无死角。强化公益性岗位人员责任担当，每位公益岗人员每月上个次数不少于五次，集中上岗次数不少于两次，主要负责道路清扫、巡查管护等工作，时刻保持自己所包保的区域干净、整洁。

    二、加强专项整治，开展集中攻坚

    村社“两委”根据工作要求定期组织公益性岗位人员开展人居环境集中专项整治行动，突出重点，针对主干道路、房前屋后、河道沟渠、杂物乱堆乱放等攻坚难点进行重点排查整改，做到发现一处、清洁一处、靓丽一处，不断提高群众满意度。

    三、加强日常监督，确保常态长效

    社区对公益性岗位人员进行划片包保，各公益性岗位人员需严格按照环境整治要求，保持各责任路段干净整洁。同时，发挥监督作用，提醒群众做好户内环境卫生，以常态监督提升全体居民人居环境参与整治意识，督促大家养成良好的卫生习惯，确保人居环境整治成效长期保持下去。（安徽省六安市金寨县梅山镇朝阳社区）