为进一步优化营商环境、激发市场活力，瓜州县人社局不断提升服务水平，坚持精准定位、靶向发力，采取务实管用的“硬举措”，让服务质效提上来、干部作风好起来、一流品牌亮出来，以实际行动为经济社会高质量发展提供更加优良的环境保障。

    便民利企，提升服务效能。瓜州县人社局加强社保、就业、劳动维权窗口人员培训，提高业务能力和服务水平，确保企业和群众能够享受到专业、热情的服务。通过引入自助终端、联网甘快办等，加强数据交换，提供更加便捷的查询和办理服务。不断优化“一件事一次办”“一网通办”等服务机制和办理模式，简化办事流程，减少企业和群众办事环节，推动涉企事项从“能办”到“快办”。推进“互联网+政务服务”，积极向群众推广“甘肃省人社综合服务平台”办理就业失业登记、养老认证等；用好“瓜州人社”“瓜州社保”微信公众号，定期宣传失业保险发放、灵活就业社保补贴、工伤认定等惠民政策专栏。通过持续优化办事流程，充分利用“云端”举措，缩短转办时间，提升办理效率，全心全意为群众和企业答疑解惑、排忧解难，真正把“送上门的群众工作”办实办好，实现了让“信息多跑路，群众少跑腿”的目的。

    精准施策，破解企业用工难题。落实政策降低企业风险，实施降费率和缓缴社会保险费政策，稳岗返还政策实行“免申即享”和“企业申请确认”相结合的经办模式，对符合申报条件的企业，做到“随时审核、随时公示、通过一批、发放一批”“社银直通”将稳岗返还资金拨付至相应单位账户。将“企业找政策”变为“政策找企业”，让企业“免跑腿、免申请、免填表”即可获得稳岗返还资金。积极为企业和人才对接搭建“供需桥”，铺设“暖心路”，双向缓解“招工难”与“就业难”矛盾。精准“把脉”找准高校毕业生求职需求和企业用人需要，建立企业人才需求库。以“春风行动暨就业援助月”系列活动为载体，积极搭建招聘平台，定期组织开展赴外招才引智、校园招聘、直播带岗等活动，鼓励和引导瓜州籍高校毕业生返瓜就业，促进高校毕业生在“家门口” 就业。今年累计举办线上线下招聘活动30场次，发布就业岗位1674个，涉及用人企业90余家，累计达成就业意向605人，其中为县域内重点企业引进高校毕业生120余人。

    创新方式，推行信用分级分类监管。全面落实“双公示”制度。常态化开展信用信息归集共享，对人社系统行政许可、行政确认、行政处罚等信用信息数据由相关股室在3个工作日内进行统一公示、归集和管理，确保信息公示的完整性、准确性、及时性，全力提升人社信用信息数据的透明度和公开性。截至目前，共办理行政许可事项9件。注重发挥公安、司法机关作用，对恶意欠薪、欠薪逃逸案件快速移交公安机关办理，坚决做到发现一起、交办一起、严打一起，用雷霆手段坚决打击恶意欠薪犯罪行为，切实保障农民工合法权益，实施拖欠工资企业“黑名单”制度，加大公开曝光的同时，在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可等方面予以限制。今年以来，向社会公布重大欠薪劳动保障违法行为企业3家，公布欠薪失信联合惩戒对象名单1家，对恶意欠薪行为形成了有力震慑。

    下一步，瓜州县人社局将锚定工作目标，强化部门联动，持续抓好优化营商环境各项政策的落地落实，以营商环境之 “优”，夯实经济之“稳”、推动发展之“进”，奋力谱写经济社会高质量发展新篇章。