年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，青年干部必须自觉锤炼“想干事”的担当精神、“能干事”的专业能力、“干成事”的务实作风，努力成为让党放心、让人民满意的新时代好干部。

    点燃奋斗激情，筑牢思想根基。“想干事”是干事创业的前提和基础，体现的是青年干部主动作为的意愿和积极进取的态度。“想干事”源于对事业的热爱、对责任的担当和对目标的执着，是一种发自内心的价值追求。在新时代背景下，“想干事”对青年干部尤为重要。当前，世界正处于百年未有之大变局，我国发展既面临新的战略机遇，也面临诸多挑战。从科技创新到产业升级，从乡村振兴到社会治理，每一个领域都需要青年干部保持“想干事”的激情。特别是在基层一线，青年干部更应主动担当、迎难而上，把“要我干”变为“我要干”，把“被动应付”变为“主动作为”。如果青年干部缺乏想干事的热情，再好的机遇也会错过，再强的能力也无从施展。

    锤炼过硬本领，掌握科学方法。仅有“想干事”的热情还不够，青年干部还要具备“能干事”的能力。“能干事”体现的是科学的方法、高效的执行和解决问题的能力。如果光有想法而不懂方法，最终可能事倍功半，甚至徒劳无功。必须在实践中提升“能干事”的本领，一是做到坚持学习，及时更新知识储备。青年干部要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，拓宽视野，提升综合素质，敢于突破传统思维，勇于尝试新的工作方法和技术手段，为事业发展注入新动力。二是做到注重实践，在实干中增长才干。主动参与各类实践活动，积累经验，提升解决实际问题的能力。三是做到善于总结，从成功和失败中汲取经验。要善于反思，总结经验教训，避免重复错误，不断探索新思路、新方法。

    强化结果导向，确保工作实效。“干成事”是干事创业的最终目标，体现的是结果导向和执行力。无论想法多么美好、能力多么出众，如果不能最终落地见效，一切都是空谈。青年干部需要具备坚定的意志、持久的耐力和务实的作风，涵养“咬定青山不放松”的执着精神。一是树立目标意识，明确预期成果。设定清晰、可衡量的工作目标，确保工作方向明确。二是制定可行计划，细化任务分工。合理规划工作步骤，明确责任分工，确保任务落实到位。三是建立落实机制，确保执行到位。善于运用督导机制，及时发现问题、解决问题，坚决克服形式主义、官僚主义，真正把好事办好、实事办实。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）